Rattaché(e) à la Direction de l’Audit et du Contrôle interne de COVIVIO, vous êtes en charge des Audit sur notre activité hôtelière.
Vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de mission d’audit

• Fiche de lancement, réunions de kick off
• Interviews avec les opérationnels concernés
• Rédaction du rapport
• Partage des conclusions et recommandation avec les équipes concernées et le management
• Présentation des conclusions en réunion mensuelle d’audit avec la Direction Générale ainsi qu’au CODIR Hôtel
• Diffusion du rapport finalisé et des recommandations

 
Suivi des recommandations avec les opérationnels, mettre à jour le tableau de suivi 

• Etudier et analyser les procédures internes
• Proposer des actions correctrices en relation avec les contrôles réalisés
• Assurer le suivi des actions correctrices

 
Veille active et benchmark (outils, méthodologie, réglementations, incidents)
Diffusion dans les équipes de la culture Audit et Contrôle interne, participer au renforcement des process
Le collaborateur sera amené à échanger avec les collaborateurs travaillant sur les hôtels ainsi que les opérateurs ou franchiseurs suivant les différents schémas d’organisation. Il sera amené à se déplacer sur le territoire national et en Europe.

Cette liste n’est pas limitative.

Issu(e) d’une formation BAC + 5 de type Ecole de commerce ou Université dans le domaine de l’Audit, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Audit interne au sein d’une Direction ou d’un cabinet d’Audit spécialisé en Hôtellerie
 

• Vous démontrez une très bonne aisance relationnelle et savez vous adapter à des interlocuteurs variés
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, vos capacités d’analyse très poussées et votre esprit de synthèse
• Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités
• Vous êtes dynamique et curieux(se)
• Votre maitrisez parfaitement le Pack Office
• Votre niveau d’anglais est courant, et la pratique de l’allemand ou l’italien serait un plus