Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, dans un contexte international, agile et innovant.

Rattaché(e) au responsable des opérations RH, vos missions principales seront :

• Suivre et accompagner administrativement les salariés de l’ensemble du groupe pendant toute la durée de leur contrat : de l’arrivée au départ du salarié ;

• Rassembler les documents liés à l’embauche (salariés, apprentis et stagiaires) pour l’enregistrement des données et pour la gestion du dossier du personnel ;

• Superviser et enregistrer les données individuelles et collectives dans notre notre solution RH dédiée à la gestion du personnel ;

• Assurer le suivi administratif des absences maladie, des congés, congés spéciaux et des RTT ;

• Préparer et vérifier les éléments de paie ;

• Assurer l’application des dispositions légales et réglementaires au sein de l’entreprise ;

• Répondre et/ou réorienter les questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, mutuelle, prévoyance et retraite ;

• Suivre et mettre à jour le dashboard RH.

En Formation Bac + 2 minimum dans les ressources humaines :

• Votre première valeur est le respect de la confidentialité et la discrétion ;

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité, de curiosité et appréciez le travail en équipe ;

• Vous avez un bon sens relationnel et du service ;

• Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation et des priorités ;

• Anglais (lu et écrit) indispensable ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en général.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons une excellente opportunité de vous former et de vous accompagner dans un environnement en évolution rapide et fortement innovant.

Nous croyons pleinement à la convivialité au travail et dans nos relations avec partenaires, collègues et clients.

Nous assurons un environnement de travail positif, encourageant, enthousiaste et motivant pour notre équipe. Cette démarche brise les barrières pour stimuler l’ambition de dépassement constant de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe amusante et ambitieuse !

Conditions de travail:  

• 50% des transports pris en charge

• Cantine d’entreprise 

• RTT 

• Formation prise en charge à 100% par l’entreprise