Team Leader Social Ads - Remote H/F
Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: 40K až 55K €
Počáteční datum: 03. listopadu 2024
Plně vzdálený
zkušenosti: > 4 roky
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Kreativita a inovace
Marketing
Strategické plánování
Školení a rozvoj
Tiktok ads
+2
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Pozice
Popis pozice
Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Team Leader Social Ads en CDI pour rejoindre le pôle Social Ads en pleine croissance !
➡️ Après 5 ans d’expérience en agence média, vous recherchez l’opportunité de parfaire votre expertise au sein d’un cabinet de conseil digital. Team Leader Social Ads, vous serez inviter à suivre un parcours de formation sur-mesure dès votre onboarding et à prendre en main la gestion de comptes premium avec la création d’une équipe dédiée exclusivement en full remote.
Les missions :
Team Leader d’une équipe d’experts Social Ads, votre rôle consistera à assurer la gestion d’un portefeuille client premium ainsi qu’à piloter et manager une équipe de consultants au quotidien au vue de leur montée en compétences.
Conseil stratégique et gestion opérationnelle :
- Gérer des clients Premium de l'agence et garantir une excellente qualité de prestation
- Développer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes publicitaires sur les différents leviers (Facebook Ads, Instagram Ads, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, TikTok Ads, …).
- Analyser et suivre les performances : stratégie d’audiences avancée, recommandations, mises en ligne des campagnes de liens sponsorisés sur les réseaux sociaux, pilotage des budgets publicitaires, optimisations en fonction des objectifs fixés.
Commercial
- Participer aux appels d'offres : créer des recommandations stratégiques et présenter avec l’équipe commerciale.
- Détecter des opportunités de cross et upsell parmi ses propres clients et ceux de son équipe.
- En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participer à l’animation d’ateliers ou l’écriture d’articles pour valoriser votre expertise et les réussites de l’agence.
Management
- Participer aux entretiens de recrutement dans le cadre du développement de votre équipe.
- À terme, l'objectif est de manager une équipe de 2-5 consultants confirmés exclusivement en full remote.
- Former Les consultants dans leurs missions : réalisation de formations dédiées, participation aux calls et rendez-vous clients…
Le profil recherché :
- Expérience en Social Ads : 5 ans d’expérience minimum en agence, régie ou chez un annonceur.
- Gestion opérationnelle : expérience avec des comptes premium à la performance sur l'ensemble des plateformes en social ads.
- Management : vous avez déjà managé une équipe de consultants juniors et confirmés.
- Pas de brevet de secouriste nécessaire, mais vos certifications sont indispensables.
- De bonne présentation, votre rigueur et votre organisation sont irréprochables.
- Vous avez naturellement un bon relationnel avec vos pairs, et surtout vos clients !
- Vous n’avez pas peur d’être force de propositions et les responsabilités vous attirent !
- English friendly : vous êtes capable de pitcher en anglais.
⭐️ Ce que nous offrons :
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une culture d’entreprise dynamique axée sur l’innovation et la collaboration.
- Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
- Abonnement Gymlib
- 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
- Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)
Déroulement du process de recrutement :
- Réalisation du Test Assessfirst
- Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min) pour échanger sur votre parcours et vos motivations/attentes pour le poste
- Entretien avec Lucien & Davidson, Head of Social Ads (30min)
- Cas pratique pour évaluer vos compétences techniques (1h30)
- Réception de l'offre 🤞🏻
Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
Požadavky na pozici
Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Team Leader Social Ads en CDI pour rejoindre le pôle Social Ads en pleine croissance !
➡️ Après 5 ans d’expérience en agence média, vous recherchez l’opportunité de parfaire votre expertise au sein d’un cabinet de conseil digital. Team Leader Social Ads, vous serez inviter à suivre un parcours de formation sur-mesure dès votre onboarding et à prendre en main la gestion de comptes premium avec la création d’une équipe dédiée exclusivement en full remote.
Les missions :
Team Leader d’une équipe d’experts Social Ads, votre rôle consistera à assurer la gestion d’un portefeuille client premium ainsi qu’à piloter et manager une équipe de consultants au quotidien au vue de leur montée en compétences.
Conseil stratégique et gestion opérationnelle :
- Gérer des clients Premium de l'agence et garantir une excellente qualité de prestation
- Développer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes publicitaires sur les différents leviers (Facebook Ads, Instagram Ads, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, TikTok Ads, …).
- Analyser et suivre les performances : stratégie d’audiences avancée, recommandations, mises en ligne des campagnes de liens sponsorisés sur les réseaux sociaux, pilotage des budgets publicitaires, optimisations en fonction des objectifs fixés.
Commercial
- Participer aux appels d'offres : créer des recommandations stratégiques et présenter avec l’équipe commerciale.
- Détecter des opportunités de cross et upsell parmi ses propres clients et ceux de son équipe.
- En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participer à l’animation d’ateliers ou l’écriture d’articles pour valoriser votre expertise et les réussites de l’agence.
Management
- Participer aux entretiens de recrutement dans le cadre du développement de votre équipe.
- À terme, l'objectif est de manager une équipe de 2-5 consultants confirmés exclusivement en full remote.
- Former Les consultants dans leurs missions : réalisation de formations dédiées, participation aux calls et rendez-vous clients…
Le profil recherché :
- Expérience en Social Ads : 5 ans d’expérience minimum en agence, régie ou chez un annonceur.
- Gestion opérationnelle : expérience avec des comptes premium à la performance sur l'ensemble des plateformes en social ads.
- Management : vous avez déjà managé une équipe de consultants juniors et confirmés.
- Pas de brevet de secouriste nécessaire, mais vos certifications sont indispensables.
- De bonne présentation, votre rigueur et votre organisation sont irréprochables.
- Vous avez naturellement un bon relationnel avec vos pairs, et surtout vos clients !
- Vous n’avez pas peur d’être force de propositions et les responsabilités vous attirent !
- English friendly : vous êtes capable de pitcher en anglais.
⭐️ Ce que nous offrons :
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une culture d’entreprise dynamique axée sur l’innovation et la collaboration.
- Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
- Abonnement Gymlib
- 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
- Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)
Déroulement du process de recrutement :
- Réalisation du Test Assessfirst
- Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min) pour échanger sur votre parcours et vos motivations/attentes pour le poste
- Entretien avec Lucien & Davidson, Head of Social Ads (30min)
- Cas pratique pour évaluer vos compétences techniques (1h30)
- Réception de l'offre 🤞🏻
Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
Proces náboru
Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Team Leader Social Ads en CDI pour rejoindre le pôle Social Ads en pleine croissance !
➡️ Après 5 ans d’expérience en agence média, vous recherchez l’opportunité de parfaire votre expertise au sein d’un cabinet de conseil digital. Team Leader Social Ads, vous serez inviter à suivre un parcours de formation sur-mesure dès votre onboarding et à prendre en main la gestion de comptes premium avec la création d’une équipe dédiée exclusivement en full remote.
Les missions :
Team Leader d’une équipe d’experts Social Ads, votre rôle consistera à assurer la gestion d’un portefeuille client premium ainsi qu’à piloter et manager une équipe de consultants au quotidien au vue de leur montée en compétences.
Conseil stratégique et gestion opérationnelle :
- Gérer des clients Premium de l'agence et garantir une excellente qualité de prestation
- Développer, mettre en œuvre et optimiser des campagnes publicitaires sur les différents leviers (Facebook Ads, Instagram Ads, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, TikTok Ads, …).
- Analyser et suivre les performances : stratégie d’audiences avancée, recommandations, mises en ligne des campagnes de liens sponsorisés sur les réseaux sociaux, pilotage des budgets publicitaires, optimisations en fonction des objectifs fixés.
Commercial
- Participer aux appels d'offres : créer des recommandations stratégiques et présenter avec l’équipe commerciale.
- Détecter des opportunités de cross et upsell parmi ses propres clients et ceux de son équipe.
- En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participer à l’animation d’ateliers ou l’écriture d’articles pour valoriser votre expertise et les réussites de l’agence.
Management
- Participer aux entretiens de recrutement dans le cadre du développement de votre équipe.
- À terme, l'objectif est de manager une équipe de 2-5 consultants confirmés exclusivement en full remote.
- Former Les consultants dans leurs missions : réalisation de formations dédiées, participation aux calls et rendez-vous clients…
Le profil recherché :
- Expérience en Social Ads : 5 ans d’expérience minimum en agence, régie ou chez un annonceur.
- Gestion opérationnelle : expérience avec des comptes premium à la performance sur l'ensemble des plateformes en social ads.
- Management : vous avez déjà managé une équipe de consultants juniors et confirmés.
- Pas de brevet de secouriste nécessaire, mais vos certifications sont indispensables.
- De bonne présentation, votre rigueur et votre organisation sont irréprochables.
- Vous avez naturellement un bon relationnel avec vos pairs, et surtout vos clients !
- Vous n’avez pas peur d’être force de propositions et les responsabilités vous attirent !
- English friendly : vous êtes capable de pitcher en anglais.
⭐️ Ce que nous offrons :
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Une culture d’entreprise dynamique axée sur l’innovation et la collaboration.
- Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
- Abonnement Gymlib
- 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
- Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)
Déroulement du process de recrutement :
- Réalisation du Test Assessfirst
- Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition, Roxane (45min) pour échanger sur votre parcours et vos motivations/attentes pour le poste
- Entretien avec Lucien & Davidson, Head of Social Ads (30min)
- Cas pratique pour évaluer vos compétences techniques (1h30)
- Réception de l'offre 🤞🏻
Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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Rencontrez Théo, Head of Development
Rencontrez Déborah, Head of Development Social Ads
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