Albert Česká republika, s.r.o.
Život v Albertu
Zaměstnanecké skupiny
YAD = Young Ahold Delhaize
Zaměstnanecká skupina YAD, neboli Young Ahold Delhaize Albert, spojuje mladé lidi napříč Albertem za účelem osobního rozvoje, společné zábavy a sdílení zážitků. Ctí rčení, že každý má talent a s tou správnou energií a ve správný čas ho může rozvíjet. Také věří, že se budoucí lídři naší společnosti nacházejí právě teď v generaci mladých zaměstnanců Alberta, a proto dává členům možnost růstu. Zároveň nezapomíná ani na to, že po n áročné práci je potřeba se bavit. V YADu je vítán každý, nehledě na to, zda pracuje v prodejně, distribučním centru nebo centrále.
Experienced Albert
Skupinu Zkušený Albert založili zkušení kolegové jako určitý protipól skupiny Young Albert, a potkávají se se všemi kolegyněmi a kolegy, kteří mají bohaté pracovní, ale i životní zkušenosti, o které by se chtěli podělit s ostatními. Vítají však i ty, kteří by se rádi dozvěděli něco nového a zkušenosti od ostatních načerpali nebo se jen poradili o svých aktuálních starostech, pracovních nebo osobních.
Albert PRIDE
Albert je tu pro všechny. Podporuje diverzitu a snaží se, aby všichni alberťáci měli rovné podmínky a cítili se dobře. I proto vznikla zaměstnanecká skupina Albert PRIDE podporující LGBT+ komunitu. Do skupiny se tak mohou zapojit lidé, kteří přímo patří ke komunitě LGBT+ i ti, kteří s ní jen sympatizují nebo v ní mají své blízké či kamarády.
Zdravý Albert
Každý rok mají v Albertu měsíc zdraví, ve kterém pořádají spoustu aktivit na podporu zdraví jejich zaměstnanců (Den zdraví, webináře a přednášky, očkování a vitamíny zdarma). Měsíc zdraví je zakončen Během pro Nadační fond Albert a výtěžek z charitativního běhu jde na podporu dětí z dětských domovů a neziskových organizací.
Ocenění Zlatý Albert předávaný na výroční Golden Albert Párty
Každý rok ocení firma desítku alberťáků z prodejen, distribučních center i centrály za to, že za poslední rok nadstandardním způsobem naplňovali firemní hodnoty a stali se vzorem pro své kolegyně a kolegy. Ceny se předávají na unikátní celofiremní akci, Golden Albert Party, které se účastní téměř tisícovka alberťáků z celé České republiky.
Loajalita zaměstnanců
Klub 25 je prestižní klub pro jejich věrné kolegy, kteří pracují v Albertu 25 a více let. Aktuálně čítá více než 300 členů a každý rok se rozrůstá. Zaměstnanci jsou oceněni za svou loajalitu Albertu a na jejich počest je každoročně pořádán dvoudenní zážitkový pobyt v Praze, jehož vyvrcholením je galavečer s předáváním cen a osobním poděkováním od vedení společnosti.
Spolupráce s vysokými školami a program Summer Internship
Podle studie TOP zaměstnavatelé patří mezi top 5 nejžádanějších zaměstnavatelů pro studenty v oboru Obchod & E-commerce pro rok 2024! Se studenty VŠ dlouhodobě spolupracují, již 16 let nabízí program Summer Internship, spolupracují s univerzitami a pravidelně přednáší ve výuce. V oblasti SŠ podporují učňovské vzdělání, na jejich prodejnách vykonává praxi více než 1000 učňů. Summer Internship je individuálně zaměřený tříměsíční program pro studenty vysokých škol, který probíhá od poloviny června do konce září. Studenti mají příležitost vést strategický projekt od začátku až do konce. Stážisté se zúčastňují také networkingových akcí s ostatními studenty, na kterých si mohou vyměňovat cenné know-how.
O společnosti
V Albertu jsou zaměstnanci hrdí na svoji práci, protože jejich cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. O zákazníky se stará přes 20 000 zaměstnanců, kteří pracují ve více než 300 prodejnách, ve třech distribučních centrech a v centrální kanceláři v Praze. Důležitými hodnotami je týmový duch a smysl pro humor, který je jednou z jejich firemních hodnot. V Albertu podporují zdraví svých kolegů a vyváženost mezi pracovním a osobním životem.
Každý z alberťáků odvádí denně neuvěřitelný kus práce, aby mohl zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně zaměstnanci odvádějí, není „jen práce“.
Koho hledají
Na centrále v Nových Butovicích pracuje přes 650 alberťáků. Společnost průběžně hledá kolegy, kteří pracují v komerčním oddělení, oddělení marketingu, financích, DigiTech, HR, kvality a dalších. Tito kolegové se starají se o to, aby byly všechny procesy správně nastaveny, a aby práce kolegů na prodejnách a v distribučních centrech byla co nejefektivnější.
Na více než 330 prodejen Albert neustále hledá nové kolegy na různou škálu pozic, od managementu prodejny, neboli manažera prodejny a jeho zástupce, přes prodavače specialisty, pekaře, řezníky či doplňovače, až po brigádníky, kteří na prodejnách pracují krátkodoběji.
Albert má tři distribuční centra, která se nacházejí v Klecanech u Prahy, v Březhradu a v Olomouci. Do distribučních center Albert nejčastěji hledá nové zaměstnance na pozice skladníků. Na tyto pozice nejsou nutné předchozí zkušenosti na podobné pozici, je to pouze výhodou. Důležitější je spolehlivost, zodpovědnost a ochota pracovat ve směnném provozu. Vše ostatní vás naučí.
I Albert má svůj e-shop – Albert Online, ze kterého doručuje zákazníkům "nejen“ potraviny přímo k nim domů. Aktuálně funguje tato služba v Brně, Olomouci, Přerově, Prostějově, Ostravě, Frýdku-Místku, Havířově, Zlíně, Otrokovicích a jejich okolí. Do tohoto oddělení, nazvaného Home Shopping Centrum (HSC), hledají především vychystávače, skladníky a některé další administrativní pozice.
Hodí se vědět
Albert je velmi silný a stabilní zaměstnavatel.
Atmosféra v Albertu je i přes velikost nadnárodní společnosti stále velmi uvolněná, přátelská a neformální. Důležitá jsou pro firmu témata jako diverzita a inkluze. Jejich centrála sídlí v moderních kancelářích 5 minut od metra Nové Butovice s parkováním pro zaměstnance zdarma. Samozřejmostí je i možnost práce z domova.
Albert podporuje zdravý životní styl. Zaměstnanci centrály mají možnost chodit na obědy do Zero food waste kantýny a každý týden dostávají čerstvé ovoce (ročně neuvěřitelných více než 100 tun). Také mají možnost chodit 1x týdně na masáže či cvičit přímo na pracovišti.
Firma rovněž nabízí členství ve skupinách pořádajících exkurze k dodavatelům, rozvojové workshopy, výlety, letní kina či únikové hry a další.
Česká vláda udělila firmě ocenění odpovědného zahraničního investora spolu s výhrou Národní ceny kvality. V Nadačním fondu Albert je podporováno vzdělávání, integrace a rozvoj dětí ze sociálně znevýhodněných skupin.
Je to prostě práce, která dává smysl!