Chef.fe de projets digital/publishing junior (H/F)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: 30K až 35K €
Počáteční datum: 01. ledna 2025
Několik dní doma
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Generovaný obsah
Řízení logistiky
Přizpůsobivost
Plánování projektu
Školení a rozvoj

ÇABOOST
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Pozice

Popis pozice

➡️ Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Digital pour rejoindre notre équipe à Paris et collaborer étroitement avec notre client, un acteur majeur du luxe. Tu joueras un rôle essentiel dans la coordination de projets éditoriaux et la gestion de campagnes digitales, tout en évoluant dans un cadre collaboratif et stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que cabinet de conseil e-commerce & digital, basé à Lille et Paris, nous sommes le partenaire de référence de nos clients dans le développement de leurs performances et l’accompagnement de leur transformation digitale. Nous accompagnons nos clients sur toutes les expertises digitales : E-merchandising, Animation Commerciale, CRM, Marketplace, Trafic & Acquisition (SEA, SMA, SEO), Project Management, UX/UI & Intégration.

Chez ÇABOOST, nous croyons en l’impact de chacun de nos collaborateurs. Notre objectif est de valoriser l’expertise, l’innovation et le partage de connaissances pour atteindre l’excellence. Tu travailleras sur des projets variés, entouré de professionnels passionnés, dans un environnement qui favorise le développement personnel et professionnel.

Tes missions

En tant que Chef(fe) de Projet Digital, tu seras responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques pour un client premium dans le secteur du luxe. Tes missions incluront :

  • Coordination de projets digitaux : Gérer des campagnes freetemplates et CMS en collaboration avec les autres CDP et 1 stagiaire (FSH, FNB, WFJ).

  • Recueil des besoins : Collaborer avec la direction artistique, le marketing et des divisions.

  • Gestion des livrables : Coordonner la réception des livrables attendus.

  • Suivi des plannings : Créer et ajuster les plannings en fonction des livrables attendus.

  • Découpage de projets en différents tickets pour faciliter le développement.

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles (dépendant des projets).

  • Coordination : Intégration des traductions, production, recette, localisation, validation du moodboard.

  • Suivi de la gestion et l’intégration de l’orchestration avec le/la stagiaire en charge de ce scope.

  • Assurer la mise en ligne des projets : Être garant(e) du bon déroulé des projets, depuis la conception jusqu’à leur mise en ligne.


Požadavky na pozici

  • De formation Bac+3 à Bac+5 type ESC/ école de communication ou IAE.

  • 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projets digitaux

  • Tu es enthousiaste, curieux(se) et proactif(ve) mais aussi organisé(e) et rigoureux(se).

  • Tu sais t’adapter facilement, faire preuve de réactivité et de flexibilité.

  • Tu as naturellement un bon relationnel avec tes collègues, partenaires et clients.

  • Anglais courant

Ce que nous offrons

  • Un cadre stimulant : Au sein de locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris (Métro Alexandre Dumas), tu évolueras dans une équipe dynamique , au sein de projets digitaux innovants pour des clients réputés.

  • Formation et montée en compétences : Nous investissons dans votre développement personnel et professionnel avec des formations régulières et de l’accompagnement individuel.

  • Bien-être au travail : Un environnement flexible avec des possibilités de télétravail, et un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

  • Culture d’entreprise : Chez ÇABOOST, l’esprit d’équipe et le partage sont au cœur de notre ADN. Nous favorisons les échanges, la convivialité, et l’innovation.

  • ÇABOOST DAY : Une fois par mois dans une logique de partage entre tous les consultants.

  • Avantages : Tickets restaurant, partenaires CSE.

  • Et bien entendu les prises en charge traditionnelles : 50% de la mutuelle d’entreprise, 50% du titre de transports, …


Proces náboru

  1. Entretien avec notre chargée RH: Premier échange pour discuter de ton parcours et de tes motivations.

  2. Entretien avec notre Business Developer ou notre directeur des opérations : Focus sur tes compétences techniques, tes expériences passées et sur l’adéquation besoin client.

  3. Entretien validation des compétences techniques avec notre Teamleader.

Nous croyons fermement que les relations humaines sont la clé de notre succès. Nous souhaitons prendre le temps de bien te connaître pour garantir une collaboration enrichissante et durable.

ÇABOOST s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

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