Chez GTT, vous ne serez pas seulement un observateur de la transition énergétique, mais un acteur de ce mouvement. Vous travaillerez main dans la main avec des équipes passionnées et engagées pour repousser les limites de ce qui est possible. En intégrant GTT, vous serez plongé dans un environnement international qui encourage l'innovation, la collaboration et l'engagement de tous. Vous aurez l'opportunité d'apprendre, de grandir, de vous surpasser et surtout, de donner du sens à votre métier.
Gaztransport & Technigaz
Energie, Projektová a inženýrská kancelář, Software
Saint-Rémy-Lès-Chevreuse
Une culture et un environnement favorable
Plus qu'un simple emploi, vous recherchez un environnement qui vous valorise, vous inspire et vous pousse à évoluer. Chez GTT, nous mettons tout en œuvre pour que cela devienne votre réalité. Nous sommes fiers de notre culture collaborative et inclusive. Elle se caractérise par le respect mutuel, la transparence et l'ouverture d'esprit. Nous valorisons la diversité des talents et encourageons l'expression d'idées novatrices. Chaque collaborateur est un atout précieux.
Pour renforcer cet esprit d'équipe, nous organisons régulièrement des événements internes et des teambuildings.
Pour favoriser l'innovation, nous organisons également tous les deux ans, le "GTT Groupe Innovation Challenge" ouvert à tous les métiers et tous les collaborateurs du Groupe. Cette démarche met en avant notre intelligence collective qui contribue à la performance globale de l'entreprise.
Une politique RH engagée
Stimuler
Les talents en offrant des parcours évolutifs.
Investir
Dans le développement des compétences.
Favoriser
La mobilité pour enrichir les carrières.
Encourager
Les initiatives et la créativité de chacun.
Un processus de recrutement transparent
GTT est une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité. Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes les candidatures sont étudiées, à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement met l'accent sur les aspects opérationnels pour vous aider à appréhender toutes les dimensions de votre futur poste et de ses opportunités d’évolution. Pour cela, nous organisons une rencontre directe avec votre futur manager et l'équipe. L'immersion et la visite des locaux sont également des étapes clés du processus, que nous souhaitons rapides et opérationnelles.
Une intégration facilitée
Conscients de la richesse de nos métiers et activités, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de vous familiariser davantage avec l'entreprise, ainsi que pour rencontrer les services et les personnes avec lesquelles vous serez en interaction. Pour renforcer les échanges, les réseaux internes et l'esprit d'équipe, nous organisons régulièrement des journées dédiées aux nouveaux collaborateurs. Nous nous assurons que chacun se sente intégré chez GTT.
Présentation
GTT, groupe de technologie et d'ingénierie à taille humaine et de portée internationale, est spécialisée dans le développement de technologies pour le transport maritime et le stockage de gaz liquéfiés. Avec une présence établie dans de nombreux pays, nous offrons des opportunités de carrière uniques et stimulantes à travers le monde. Engagés dans la transition énergétique, nous accompagnons les acteurs du monde maritime et de l’énergie dans leur trajectoire vers un monde décarboné. Chez GTT, l'innovation est le moteur de notre stratégie et de nos actions pour contribuer à façonner un monde durable. Si vous êtes passionné(e) par les technologies innovantes et désireux de relever ce défi avec nous, GTT est l'entreprise idéale pour vous.
Ce qu'ils recherchent
Avec plus de 200 métiers, GTT évolue dans un environnement de haute technicité, où chaque collaborateur peut pleinement mettre en oeuvre ses compétences. Nos ingénieurs sont principalement issus de grandes écoles d'ingénieurs ou d'universités scientifiques et technologiques. Nos techniciens possèdent des qualifications en matière de dessin industriel (CAO), d'essais ou de mesures physiques… Ce qui nous rassemble, c'est l'audace, le sens du collectif, le goût du défi, l'humilité et la bienveillance envers les autres, et surtout, l'envie de travailler , ensemble , pour contribuer à bâtir un monde durable.
Bon à savoir
Un environnement multiculturel
Une culture RH centrée sur l'épanouissement des collaborateurs :
- Vivre les conditions idéales de travail et de collaboration
- Promouvoir la diversité et l'égalité des chances
- Faciliter l'intégration des talents
- Développer les compétences et expertises
- Encourager l'innovation participative
- Stimuler les talents avec des parcours évolutifs
- Faciliter la mobilité pour enrichir les carrières (France, Corée, Chine, Japon, Singapour, Royaume-Uni, États-Unis...)