En tant que Responsable Performance Commerciale et Terrain GMS, vous jouerez un rôle clé dans le développement de La Vie 🥓. Vos principales missions seront :

1. Pilotage de la force de vente externalisée :

   • Accompagner, motiver et optimiser les performances des équipes commerciales sur le terrain.

   • Organiser des accompagnements réguliers pour former et coacher les commerciaux.

   • Suivre les priorités opérationnelles et garantir l’application de nos stratégies merchandising via l’équipe terrain.

2. Analyse et suivi des KPIs (DN, merchandising, etc.) :

   • Analyser les données de diffusion numérique, de part de linéaire et de merchandising.

   • Produire des recommandations basées sur des rapports clairs et actionnables.

   • Identifier les opportunités pour améliorer nos performances en GMS.

3. Exploitation et optimisation des outils de data internes :

   • S’approprier rapidement nos outils internes et en garantir une utilisation optimale.

   • Analyser et extraire des données stratégiques pour optimiser les résultats commerciaux.

   • Apporter des idées d’amélioration continue grâce à une approche analytique et débrouillarde.

Pour rejoindre notre aventure, vous êtes :

• Expérimenté(e) :

  • 3 ans d’expérience minimum en GMS, dont une expérience sur le terrain.

  • Une expérience dans la coordination ou la formation d’équipes commerciales est un plus.

• Techno-curieux(se) :

  • Vous avez une appétence pour les outils digitaux et l’analyse de données.

  • Vous apprenez vite et aimez résoudre des problématiques complexes avec créativité.

  • Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec la manipulation de bases de données.

• Dynamique et pragmatique :

  • Vous savez jongler entre une vision stratégique et une approche très opérationnelle.

  • Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois.

• Un(e) leader terrain :

  • Vous aimez accompagner et motiver les équipes, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.

  • Vous avez une excellente connaissance des spécificités merchandising en GMS et savez transmettre votre expertise.

REJOINS-NOUS!

Process : Visio avec notre RH, Deuxième entretien avec Sales + Business case et débrief avec notre CEO avant de venir voir les locaux et l’équipe!

Nous demandons systématiquement des références d’anciens N+1.

Qui sommes-nous

🌎 Environment International : English speaking avec des nationalités variées dans les équipes

💡 Opportunités d’apprendre et se développer : formations, learning lunchs, Q&A mensuel avec les fondateurs, discussions honnêtes sur les objectifs et résultats de l’entreprise, feedbacks et 1o1 mensuel avec les managers

👩🏻‍🔬 Innovation : nous construisons le futur ensemble, attendez-vous à prendre des responsabilités, chacun est responsable de faire grandir l’entreprise en apportant ses idées

🌱 Impact : nous créons des produits responsables pour l’environnement et les consommateurs, nous sommes attentifs également au bureau à réduire notre impact sur la planète et privilégions la réduction des déchets et les consommations locales.

💙 People-first : une équipe composée de talents disponibles, à l’écoute et solidaires, c’est le début de l’aventure, certaines missions ne sont pas dans cette fiche de poste mais nous avons toujours une idée créative pour trouver des solutions adaptées.

♡ Nos valeurs : #Optimisme #Goodvibes #Exploration #Openminded

🤩 Confiance : respect et transparence de toute l’équipe sont nos fondamentaux

🥳 Afterwork mensuels

🏃 Un esprit sain dans un corps sain: Participation en équipe aux événements sportifs!

Avantages

🏝 Vacances : 8 à 11 jours de RTT en plus des 25 jours contractuels classiques🐣 mutuelle Benefiz🚲 100% mobilité verte remboursée et 50% du Navigo💰 Un package compétitif avec un plan de participation BSPCE🍌 🍎 🍇 🍊 Des fruits tous les jours et des déjeuners d’équipe offerts les vendredi👨🏻‍💻 Votre choix de matériel informatique BackMarket💼