Sous la supervision de la Directrice Déléguée à la Transformation des Opérations, vous contribuerez à la transformation d’Action contre la Faim et à l’amélioration continue via la gestion ou la contribution à des projets stratégiques. Vous serez responsable de piloter des projets visant à optimiser les processus, améliorer la performance organisationnelle et accompagner le changement au sein de l’organisation.
Plus précisément, vos missions seront de :
Piloter et assurer la gestion des projets majeurs stratégiques et transverses
Concevoir, déployer et documenter des solutions pour optimiser les outils, processus, cadres, politiques et l’organisation internes (dans votre périmètre)
Accompagner la conduite du changement en interne
Appuyer l’unité Stratégie et Transformation dans le développement de stratégies organisationnelles et organiser une veille humanitaire pouvant influencer l’organisation d’Action contre la Faim

Date de début : 28-04-2025

Titulaire d’un Master 2 (Sciences Po / Ecole de commerce / Relations Internationales / Sciences Politiques), vous avez au moins 6 ans d’expérience, incluant des expériences sur un poste similaire, et une expérience avec Action contre la Faim.
Vous avez une bonne compréhension des besoins métiers spécifiques ONG et des contextes d’intervention, des enjeux siège/terrain, des rôles et des responsabilités, et du New Deal. Vous avez des compétences en gestion de projets ainsi qu’en analyse, conceptualisation et modélisation des besoins et processus métiers.
Vous êtes capable d’animer des ateliers à des profils multidisciplinaires en présentiel et à distance, de travailler en équipe rapprochée, d’assurer une régularité dans le traitement des dossiers et de respecter des échéances courtes.
Créatif·ve, force de proposition et orienté·e solution, vous savez identifier une situation à risque, l’analyser et alerter, et mettre en oeuvre les techniques de conduite et d’accompagnement du changement. Vous maîtrisez également les techniques d’amélioration continue. Vous avez un bon niveau d’autonomie et de très bonnes capacités de communication, d’analyse et de production des documents de synthèses.


Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré - CDD de 6 mois - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 46K à 55Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE
Télétravail :
Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.