Sous la coordination du Chargé des Finances Régionales Pool 1, tes principales tâches seront :
Contribuer au suivi de la bonne gestion comptable et budgétaire des missions
- Participer à la production et au suivi de délégation de signature bancaire
- Prendre part au contrôle mensuel des allocations comptables et budgétaires des missions
- Collaborer aux contrôles aléatoires afin de s’assurer du respect de la cash management policy
- Coopérer aux clôtures comptables mensuelles/annuelles et budgétaires au Chargé Finance Régionale
- Participer au suivi des créances
- Participer à la production des documents relatifs aux audits effectués au siège ou sur le terrain
- Participer au suivi et à l’analyse de la performance financière de la région avec le Responsable Finance Régionale
 Apporter un support aux pays
- Participer au suivi opérationnel en fonction des besoins des missions: mise en format bailleur d’un proposal ou d’un rapport, suivi budgétaires, passage au coût réel…
- Accompagner le Responsable Finance Régional dans des analyses ponctuelles

Actuellement en formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce, Finances, Comptabilité, Sciences Politiques, Humanitaire ou Relations Internationales.
Tu es reconnu·e pour ton bon relationnel, ta rigueur et ta forte capacité d’analyse. Tu aimes le travail en équipe et tu as une bonne maîtrise du pack office (principalement Excel) ainsi qu’une très forte motivation pour le secteur humanitaire. La pratique de l’anglais courant (oral et écrit) est exigée.

Conditions d’emploi

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail 
Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Des oeuvres sociales et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 08 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran