L’AFP cherche à renforcer son équipe infrastructure vidéo. Ce technicien sera rattaché au Responsable du Service Infrastructures Vidéo au sein du Département Infrastructures des Systèmes d’Information à la Direction des Systèmes d’Information.

Le technicien infrastructures vidéo évoluera au sein d’une équipe de 9 personnes, composée actuellement de 3 cadres et de 5 techniciens.

Le service Infrastructures vidéo gère l’intégralité des infrastructures liées à la vidéo (siège et bureaux à l’étranger) :

• Ross : grille, panel, titreurs, …

• Encodeurs/Decodeurs : Ateme/Kiloview/T21

• Enregistreurs: Telestream Lightspeed / Softron Recorder /Youplay

• NDI : Kiloview, Birddog

• Récepteurs/Serveurs: Haivision/LiveU

• Teletrax

• Réceptions/Émissions partenaires tierces :  MX1, ADVALEM, GLOBECAST, UER, MOMENTSLAB, BT TOWER

Missions principales

• Assurer la continuité de service

• Implémenter et le maintenir en conditions opérationnelles des Infrastructures

• Améliorer la résilience de l’infrastructure

• Réaliser l’inventaire et l’évaluation de l’existant physique

• Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine

• Participer aux orientations architecturales et techniques du département, en collaboration avec les autres départements de la DSI

• Travailler en mode projets

• Mener l’installation et le réaménagement de certains bureaux en France ou à l’étranger

Le service infrastructure vidéo travaille en étroite collaboration avec le MCR (Master Contrôle Room) et le service réseau sécurité télécom de l’AFP.

• Connaissance approfondie dans le domaine de la vidéo (normes, infrastructures, protocoles d’échanges ip)

• Connaissance technique – Vidéo IP – NDI et SRT (protocoles vidéo utilisé à l’AFP)

• Maîtrise des encodeurs / décodeurs vidéo

• Connaissance en régie vidéo

• Capacité à rédiger des documents techniques

• Rigueur et méthodologie

• Sens du service

• Esprit d’équipe

• Capacité d’adaptation

• Force de proposition

• Anglais niveau A 2 voir B1

• Expérience de 3 à 5 ans

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !