Gérer vos réseaux sociaux n’a jamais été aussi simple ! 🚀

Qui sommes-nous ?

Leader européen du social media management, Agorapulse est implanté dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs à l’échelle mondiale.

Alors que fait-on exactement ? Nous permettons aux agences, aux entreprises et aux spécialistes du marketing de gérer leurs réseaux sociaux simplement. Programmation de leur contenu, édition des rapports statistiques, calcul du ROI de la stratégie social media et interaction avec l’audience et l’équipe depuis une seule et même plateforme pour tous les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google My Business et TikTok ! (si c’est pas beau ça 😄).

Nos chiffres

Nous sommes aujourd’hui 150 passionnés répartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Châtelet) et à l’international. Notre organisation en semi-remote nous permet d'avoir des équipes talentueuses provenant des quatre coins du monde ! 🌎

Nous avons accueilli 60 nouvelles personnes en 2023, et continuons de grandir. 

Ce que nous te proposons au quotidien en tant que Content Writer France 🎯

Vous aimez la recherche, la rédaction et l'auto-édition de contenu ? Connaissez-vous l'espace SaaS et la gestion des médias sociaux ? Savez-vous que créativité et organisation ne sont pas antinomiques ? Auriez-vous réécrit ce premier paragraphe pour qu'il soit plus serré et plus intéressant, avec une seule idée principale ? Alors pensez à postuler pour devenir rédacteur de contenu chez Agorapulse.

En tant que membre de l'équipe dynamique Content, vous travaillerez régulièrement à la rédaction de contenus hautement stratégiques destinés à être publiés sur notre site, nos canaux de médias sociaux et nos parties prenantes internes dans différents départements à travers le monde.

Notre équipe de contenu s'étend sur plusieurs fuseaux horaires, vous devrez donc travailler de manière asynchrone et faire preuve d'initiative, avec quelques réunions qui se chevauchent pour rester en contact.

L'équipe Content crée toutes les vidéos, le design et le contenu écrit pour Agorapulse. Notre rédacteur doit s'épanouir dans un environnement agile et rapide, être organisé, communicatif et à l'aise dans la collaboration avec les autres. Mais si vous aimez équilibrer les tâches “extraverties” (interviews, sensibilisation des parties prenantes, brainstorming) et les tâches “introverties” (recherche, rédaction, édition), vous pourriez être la personne idéale pour nous.

La clé du succès pour ce poste est de comprendre le public cible (et de faire ce qu'il faut pour cela) afin de pouvoir rédiger le contenu dont il a besoin.
 

Tes principales missions seront

• Rédiger chaque semaine des articles détaillés et bien documentés, y compris des articles sur la concurrence et des contenus stratégiques plus courts, dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu.
• Produire du contenu à partir d'instructions créatives émanant de parties prenantes internes.
• Développer de bonnes relations de travail avec d'autres équipes et fournir des statistiques et des données pour les ebooks, les articles riches en données et les livres blancs.
• Effectuer des recherches à partir de sources fiables et solides
• Renforcer les articles existants grâce à des recherches SEMrush, des mises à jour, etc.
• Rédiger des contenus longs et courts, en fonction de la priorité du projet.
• Collaborer avec les équipes de génération de la demande et de marketing produit pour identifier les besoins de notre public cible et la manière dont notre produit peut les aider.
• Communiquer fréquemment avec les autres membres de l'équipe de production de contenu sur un canal Slack dédié, ainsi qu'avec d'autres employés de l'entreprise via des canaux publics.
• Trouver des idées de marketing de contenu, telles que des infographies et des ebooks.
• Aider à la distribution du contenu
• Comprendre et suivre les processus établis pour la création de contenu
• Avoir des compétences légères en matière de relecture et d'édition
• Effectuer des recherches sur la concurrence
• Suivre l'actualité de notre espace de médias sociaux.

🔍 A propos de toi

• Vous êtes titulaire d'une licence en journalisme.
• Vous avez 5 ans d'expérience en journalisme. 
• Une expérience en entreprise serait également appréciée.
• Vous pouvez travailler depuis la France.
• Vous avez un niveau d'anglais B2.

Les outils techniques

• Slack
• WordPress
• Asana ou plateforme de workflow similaire
• Semrush/Ahrefs
• Google docs
• Excel et Word

Chez Agorapulse, nous croyons fermement en l'égalité des chances et en la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque talent, quels que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, son handicap ou ses croyances, a l’opportunité de s’épanouir. Nous valorisons la diversité des expériences et des perspectives, qui enrichit notre culture et favorise l'innovation. Pour toute question ou besoin d'adaptation du processus de recrutement, n'hésite pas à contacter notre Talent Acquisition Specialist, Capucine.

Si tu ne coches pas tous les critères, pas d'inquiétude, envoie-nous quand même ta candidature ! Ce qui est important pour nous c’est : ta passion, ta curiosité et ton enthousiasme pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre 👀

• Scale-up à taille humaine : une belle croissance et une santé financière solide, tout en maintenant une culture de proximité !
• Développement professionnel : si tu cherches à évoluer et à relever de nouveaux défis, tu es au bon endroit 👋🏻 !
• Contexte stimulant : intègre un environnement SaaS, BtoB, Tech et international, où chaque contribution compte.
• Ambiance de travail authentique : découvre ce que nos collaborateurs disent de nous sur Glassdoor. 
• Collègues engagés : rejoins une équipe où chacun partage ses idées et sa passion pour le métier.
• Package attractif : bureaux au cœur de Paris, équipements de qualité, avantages CSE, carte Swile, et au moins 2 jours de télétravail par semaine 🏡. 

Les prochaines étapes 🤝

Le but est de te donner la possibilité d'apprendre à connaître au maximum les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu seras toujours accompagné par notre équipe Talent Acquisition.

1. Un échange téléphonique de préqualification avec Capucine, notre Talent Acquisition Specialist.
2. Un case study.
3. Un entretien technique avec Veronica, notre Head of Content, ta future manager
4. Un entretien culture fit avec Emeric, notre CEO
5. Une prise de références (si disponible)

Si tu partages notre enthousiasme et que tu souhaites t'investir dans des missions passionnantes, où ton travail aura un impact tangible sur notre produit, rejoins-nous chez Agorapulse !