ASSISTANT.E CHEF.FE DE PROJET COMMUNICATION MARKETING

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: March 02, 2025
No remote work
Education: Master's Degree

AUDITOIRE
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The position

Job description

AUDITOIRE SHOPPER est une agence de Brand Content. Elle est membre de TBWA Groupe et d’Auditoire Groupe

Nos Domaines d’expertises

Brand content, conseil en stratégie marketing, communication relationnelle, shopper marketing, lancement de produit, activation commerciale, programme ambassadeur, activation de partenariat, formation de réseau.

MISSIONS

Rattaché.e à la cheffe de groupe ou directrice de clientèle, le/la chef.fe de projet est au service de plusieurs clients : secteur de l’automobile de luxe et secteur de la santé.

Il assiste l’équipe dans les différentes missions quotidiennes :

•       Participer à la réflexion autour des besoins clients et élaboration de stratégies de communication et marketing adaptées.

•       Prise de brief clients, rédaction de briefs créas, suivi de productions vidéo, digitaux et print.

•       Assurer le suivi de la réalisation des supports de communication en lien avec la création (du brief client à la livraison finale des assets).

•       Faire le lien entre les clients et l’équipe créative.

•       Faire le lien avec les différents partenaires (imprimeur, boite de production…).

•       Gestion des budgets clients, des coûts, plannings, cahier des charges…

•       Veille et analyse de la concurrence, des tendances, de la cible de communication et du marché.

•       Rédaction des ordres du jour et de comptes-rendus de réunion.

•       Archivage électronique de l’ensemble des éléments du dossier (projet, production, logistique, création etc…).


Preferred experience

•       Formation Bac + 4/5, Faculté/école de communication, commerce.

•       Rigueur & sérieux, autonomie & capacité d’initiative.

•       Capacité à travailler harmonieusement au sein d’une équipe.

•       Dynamisme, organisation, curiosité, capacité d’adaptation rapide à toute situation.

•       Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, très bon niveau en orthographe.

•       Une bonne pratique de l’anglais est un plus.


Recruitment process

-              Pré-sélection sur CV et lettre de motivation.

-              Entretien téléphonique avec la cheffe de groupe et la directrice de clientèle.

-              Entretien physique à l’agence avec la cheffe de groupe et la directrice de clientèle.

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