chargé.e de production produit à façon f/h

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: February 02, 2025
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
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The position

Job description

Au sein de l’équipe production, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements Style, Qualité, Communication et Retail en assurant la fluidité des informations relevant de la production.

Vos missions sont les suivantes :

  • Suivi et lancement des ordres de fabrications sur notre plateforme

  • Suivi et garanti de la conformité produit entre la collection et la production (composants, tissus, etc)

    • Rendez-vous relecture avec l’Assistant de collection et les modèlistes

    • Saisi et vérification des fiches nomenclatures dans l’ERP 

    • Calcul des besoins, suivis, négociations et passations des commandes de composants

  • Suivi des exports de matières premières 

    • Lancement des préparations exports matières premières

    • Contrôle et suivi avec le stock

    • Garant des stocks et mouvements de stocks

  • Suivi de production

    • Contact avec les fournisseurs

    • Suivi du retroplanning contretype fait par la stagiaire

    • Suivi des commentaires et validations de production 

  • Participations aux essayages 

    • Suivis des validations des contretypes, têtes de série & shipment sample dans le retroplanning  
  • Garantir les délais de livraisons en fonction des dates d’implantation

    •  Contrôle et suivi des confirmations de commande

    •  Prioriser les livraisons et réceptions selon les besoins de marchés

    • Négociations et relances des dates de livraison (point hebdomadaire avec la responsable de production)

    •  Valider et suivre les imports en relation avec le service transport

  • Contrôler et suivre les réceptions au stock 

    • Suivi avec le service réception et service qualité pour contrôles
  • Assister le suivi des défectueux 

    • Suivi des litiges et réparations

    • Relances avoirs fournisseurs

  • Contrôle et validation des factures et packing list sur la plateforme comptabilité

  • Etablir la clôture des comptes chaque fin de mois

  • Reporting hebdomadaire des plannings de livraisons aux différents services (drive alerte, prévisions de livraisons)

  • Gestion des réassorts & avance tissu

    • Demande de délais

    • Suivi et envoi des commandes

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Preferred experience

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +5 en école de mode ou de commerce

  • Intérêt pour le secteur prêt-à-porter et pour notre marque

  • Première expérience réussie sur un poste similaire 

Vous vous démarquez pour votre :

  • Curiosité, proactivité, rigueur et organisation

  • Gestion des priorités et polyvalence

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse

  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez :

  • Parfaitement le Pack Office

  • L’anglais à un bon niveau

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile

  • Remises préférentielles sur nos collections

  • Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

  • Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

  • Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

  • Formations tout au long de votre carrière

  • Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

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