Stage 2025 - Étude des frameworks Java pour le développement web : Analyse des alternatives à SpringBoot

Internship
Labège
Salary: €659 to 1,000
Unknown
Education: Master's Degree
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Berger-Levrault
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Job description

Contexte

 

Berger-Levrault développe de nombreuses applications dans les domaines des ressources humaines, de la planification médical, du suivie de parcours de vie ou encore de la gestion de site industriel.

Au sein de la DRIT, Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique, de Berger-Levrault, nous sommes amenés à rechercher et concevoir des solutions pour améliorer le développement de nos logiciels. En particulier, nous travaillons sur des applications SaaS Angular/SpringBoot.

SpringBoot s’est imposé comme le framework de référence pour le développement web en Java. Cependant, plusieurs nouveaux frameworks ont vu le jour, proposant des alternatives intéressantes en matière de gestion de la mémoire, de temps de démarrage et d'efficacité CPU. Des frameworks tels que Micronaut (2018), Quarkus (2019), Dropwizard (2014), apportent des caractéristiques uniques qui méritent d’être explorées.

 

 

Objectif du stage

 

Prise en main d’outils existant de migration tel que “Spring Boot vers Quarkus using”

  • Analyser et comparer les performances des frameworks Java (SpringBoot, Micronaut, Quarkus, etc.) sur des critères tels que la gestion de la mémoire, le temps de démarrage, l'utilisation du CPU et la facilité de développement.
  • Évaluer les cas d’usage et la pertinence de chaque framework en fonction de la taille des applications, des besoins de performance et des exigences spécifiques des projets.
  • Identifier les meilleures pratiques pour optimiser les performances des applications Java en utilisant les différents frameworks.
  • Produire une étude comparative complète, accompagnée de recommandations sur le choix du framework en fonction des besoins spécifiques des applications.

 

 

 

📅 Date de démarrage du stage : Printemps 2025 pour idéalement 6 mois.

💸 Stage conventionné avec gratification (jusqu'à 1000€ par mois)

🍽️ Les titres-resto à 11€ / jour  travaillé (prise en charge employeur de 6€)

✈️ Si vous n'êtes pas basé en France et que votre école est à l'étranger > nous prenons en charges vos billets A/R (de début et fin de stage).

 

 

 


Preferred experience

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou d’université (BAC+5) avec une spécialisation en informatique, développement web ou génie logiciel, vous avez :

  • Une solide maîtrise de Java et de ses principaux frameworks de développement web.
  • Une bonne compréhension des concepts d’architecture logicielle.
  • Une capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer l’efficacité des technologies.
  • Une autonomie et une capacité de restitution des résultats.
  • Maîtrise des outils de mesure de performances.
  • Connaissance générale des langages orientés objets.
  • Compréhension et utilisation d’API REST.
  • Analyse de performances (gestion mémoire, CPU, temps de démarrage).
  • Autonomie et régularité dans les rapports d’avancement.
  • Réactivité face aux défis techniques.
  • Aptitude rédactionnelle et de synthèse.
  • Maîtrise de l’anglais.

Recruitment process

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

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