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Chargée de Recrutement (Stage) - Septembre 2024

Internship
Paris
Salary: Not specified
A few days at home

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Job description

À propos de BlaBlaCar

BlaBlaCar est la première application de voyage communautaire au monde, permettant à 26 millions de membres par an de faire du covoiturage ou de voyager en bus dans 21 pays. Notre équipe de plus de 700 employés compte plus de 50 nationalités et est répartie dans nos 6 bureaux mondiaux, 30% travaillant entièrement à distance.

Ta mission

Nous sommes à la recherche de 1 stagiaire en recrutement pour rejoindre l'équipe de Sabrina Angersbach, qui couvre les équipes  administration générale, BlaBlaCar Bus et les opérations au niveau mondial. La mission de notre équipe est d'attirer et d'embaucher les bons talents pour soutenir la croissance de notre entreprise, avec notre culture et notre diversité au centre. En tant que stagiaire recrutement, ton rôle sera de trouver et d'inspirer les meilleurs talents pour les différentes équipes de BlaBlaCar. Tu feras partie de notre équipe Talent Acquisition, Culture & Engagement et Employer Branding, composée de 18 personnes de différentes nationalités.

Tes responsabilités

  • Gérer le cycle complet du processus de recrutement pour les stages et les postes juniors pour différentes fonctions de l'entreprise ; de la prise de brief avec les managers jusqu’à l’offre au candidat(e) sélectionné(e)
  • Travailler en partenariat avec les hiring managers afin de créer une expérience candidat positive
  • Contribuer à des tâches spécifiques pour améliorer nos processus recrutement
  • Collaborer avec l'équipe People Ops pour toutes les questions administratives et d'intégration

    • Ton profil

  • Tu suis une formation, idéalement un master en ressources humaines, en administration des affaires, en psychologie ou dans tout autre domaine pertinentTu as une première expérience dans le domaine du recrutement
  • Tu as de solides compétences en communication
  • Tu es rigoureux(se), soucieux(se) du détail, structuré(e) et organisé(e)
  • Tu fais preuve de curiosité et de créativité, avec un fort intérêt pour le recrutement 
  • Tu as une capacité à établir des relations de confiance et à être attentif(ve) à offrir une expérience candidat positive
  • Tu t’épanouis dans un environnement collaboratif, innovant et en pleine croissanceTu parles l’anglais couramment (le français est un plus)
  • Tu es alignée avec nos principles BlaBlaCar

    • Une convention de stage de ton école ou université est obligatoire. Dans le cas contraire, nous ne pourrons pas donner suite à ta candidature.

    Ce que nous offrons

  • Salaire : 1000-1200 euros par mois brut
  • Mode de travail hybride
  • Un congé par mois Politique locale en matière de repas (Swile card)
  • Prise en charge de 50% des frais de transport (Forfait Mobilité Durable) 
  • Covoiturage et bus gratuits et illimités
  • Développement personnel par le biais de formations, de mentorat et de programmes de mobilité interne
  • Événements réguliers de team building 
  • Soutien à la santé mentale par l'intermédiaire de Moka.care
  • 1 jour de congé par an pour tester notre produit
  • 1 journée de solidarité par an (pour s'engager dans des actions sociales significatives avec des organisations à but non lucratif)

    • Intéressé(e) ?

  • Un entretien vidéo de 45 min avec l'une de nos stagiaires recrutement, Giovana Sartori, pour apprendre à te connaitre, comprendre ta motivation et tes attentes 
  • Une étude de cas à préparer à distance pendant 2 heures, suivie d'un entretien vidéo de 90 minutes avec l’une de nos Responsables Recrutement, Sabrina Angersbach ou Laetitia Melchior, pour évaluer tes compétences techniques
  • Un entretien vidéo de 30 minutes avec notre Head of TA & Engagement, Melanie Pimentel

    • Notre processus de recrutement dure en moyenne 25 à 30 jours et les offres sont généralement envoyées dans les 48 heures.

    Tu n'es pas encore convaincu(e) ? Consulte nos 100 raisons de rejoindre BlaBlaCar !

    BlaBlaCar est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous ne répondez pas à 100 % des qualifications décrites ci-dessus, dites-nous pourquoi vous seriez quand même un bon candidat pour ce poste dans votre candidature.

    Want to know more?