Vos missions au sein de l'équipe

Rattachée à la Direction Financière, Contentieux, Organisation et Amélioration continue, la Direction du pilotage de la performance, ALM et Qualité des données a pour mission d'analyser les performances financières de l'entité, d'élaborer et suivre les prévisions budgétaires, de construire et d'actualiser le plan stratégique financier, de valider les choix d'investissements et de mettre en œuvre une gestion ALM optimisée.

Au sein de cette équipe de 10 personnes, vous serez plus particulièrement en charge de l'analyse des charges de personnel de l'ensemble de BPCE Financement ainsi que du suivi des charges de fonctionnement de 4 directions métiers, dont vous aurez la charge.

Activités principales sur le poste :

Vous participez à toutes les étapes du processus de contrôle de gestion concernant le calcul de la masse salariale: préparation du budget annuel et du plan à moyen terme en lien avec la Direction des ressources Humaines, prévisions périodiques et arrêtés mensuels.

• Collecter, mettre en forme et valoriser les données nécessaires au calcul de la masse salariale (données comptables ou prévisionnelles).
• Contribuer à la préparation des dossiers de synthèse (documents d'atterrissage, budget, Conseils d'Administration…)
• Exploiter les données et analyser les résultats (écarts entre réalisé et prévisionnel, indicateurs…), commentaires et propositions pour le pilotage.

Vous participez à toutes les étapes du processus de contrôle de gestion : préparation du budget annuel et du plan à moyen terme en lien avec quatre Directions de BPCE Financement, prévisions périodiques et arrêtés.

• Contribuer à la préparation des dossiers de synthèse (documents d'atterrissage, budget, Conseils d'Administration…)
• Collecter et mettre en forme les données nécessaires à la production du pilotage financier sur le volet des charges de fonctionnement de 4 directions métiers (données comptables ou prévisionnelles).
• Exploiter les données et analyser les résultats (écarts entre réalisé et prévisionnel, indicateurs…), commentaires et propositions pour le pilotage.

De formation Bac+5 type école de commerce ou master finance, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Vous connaissez les principes de construction budgétaire et les techniques de comptabilité analytique et avez une expérience réussie en suivi de la masse salariale.

Rigoureux, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe. Vous avez par ailleurs un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faites également preuve d'adaptabilité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel/Access, Word, PowerPoint avec une connaissance Essbase