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Architecte système - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Permanent contract
Le Plessis-Robinson
Salary: Not specified
Unknown
Experience: > 5 years

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The position

Job description

Nous recrutons un/une Architecte système pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Au sein de l'Agence SOI, le département CLA a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.

Vos missions :

Dans le cadre du développement d’une version majeure de ce système, vous aurez l’opportunité de participer au développement de nouvelles applications et d’organiser les composants du système sur une nouvelle architecture logicielle, d’en optimiser le fonctionnement en usine et pourquoi pas participer aux essais sur une base militaire. 

  • Participer à la définition des évolutions du système avec les architectes système, ingénieurs de spécialité et équipes produit,
  • Proposer les solutions les plus adaptées et accompagner leur mise en oeuvre,
  • Accompagner la modernisation du système en apportant des solutions rationnelles, répondant aux attentes des clients et optimisant la réutilisation,
  • Spécifier les interfaces externes et internes, les fonctionnalités attendues,
  • Assurer la bonne coordination du projet avec les équipes de développement des produits phonie ainsi que les fournisseurs d’équipements radio,
  • Aider l’équipe IVVQ dans les tâches d’intégration et de validation du système.

Vous effectuez une veille technologique pour suivre les produits du marché et proposer les meilleures solutions.

L'environnement technique :

 

  • Maitrise des principes de la radio communication  : propagation/atténuation, compatibilité EM, architecture d’un système de communication, normes et mesures
  • Très bonne connaissance des solutions radio analogiques et numériques (radio logicielle …)
  • Très bonne connaissance des produits RF UHF/VHF et équipements du marché : Emetteur / Récepteur, filtres à cavité, antenne, liaisons sol-sol, fabricants Rhode&Schwartz, Telerad …
  • Maîtrise des référentiels et normes de voix sur IP (SIP, RTP, ED-137 …)
  • La connaissance des normes et produits PMR est un plus (Tetra, DMR)
  • La connaissance du développement logiciel selon la norme d'assurance de l'intégrité aéronautique (DO-178, ED-109 ...) est un plus
Informations supplémentaires

Intégrer l’Agence SOI du Plessis-Robinson c’est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Architecte #Système #VoIP #LI-Hybrid #LI-JS1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Preferred experience

De formation Bac+5 écoles d’ingénieur ou équivalent spécialisé en informatique, télécommunications et/ou électronique. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le développement de solution radio, téléphonie analogique et IP. Vous avez une expérience réussie sur des projets phonie pour des systèmes critiques.

Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de concilier différents points de vue et de prendre en compte les contraintes des différentes parties prenantes du projet (interfaces avec architectes, IVQ, développements logiciels et produits, gestion de configuration…) ? Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative.

 

 

 


Recruitment process

Intégrer l’Agence SOI du Plessis-Robinson c’est aussi : 

  • Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
  • Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes). 
  • Du télétravail, si le projet le permet
  • Une mutuelle prenant en charge votre famille 
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
  • Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…).

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #Hiring #Architecte #Système #VoIP #LI-Hybrid #LI-JS1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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