Intégré(e) au pôle IoT et Monitoring de DATIVE, vous développez le périmètre commercial de nos solutions clefs en main pour l’optimisation de la performance énergétique industrielle.
Partenaire privilégié de nos clients, vous êtes directement rattaché au Responsable de Pôle et vous travaillez en équipe les chargés d’Affaires du Pôle. Vos missions seront les suivantes :
Gestion et développement d’un portefeuille de clients historiques et fidèles,
Prospection active de nouveaux clients/marchés en s’appuyant sur de solides références clients du Groupe GPI et expertise technique de DATIVE,
Elaboration des propositions commerciales en réalisant le montage des dossiers techniques avec les Chargés d’affaires, puis le chiffrage financier,
Soutenance des offres lors des présentations client, négociation commercial et contractuel,
Apport et diffusion d’une culture « Business Partner » au sein du pôle,
Consolidation du Retour d’Expérience (REX) des affaires clefs avec les Chargés d’affaires et différents experts techniques,
Construction du Plan d’action commercial permettant d’atteindre la croissance attendue,
Collaboration avec le service Communication / Marketing pour poursuivre le développement de la notoriété DATIVE dans l’IoT.
Issu(e) d’une formation BAC+5 , vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en développement commercial, idéalement dans le domaine industriel ou secteur de l’énergie.
Vous aimez être challengé et vous épanouissez en environnement de vente complexe.
Bon communicant, pragmatique, vous avez la culture du résultat et savez faire preuve de diplomatie et de persuasion face aux différents interlocuteurs.
Vos compétences en prospection, développement d’activité et suivi de la relation client seront les principaux atouts pour réussir à ce poste.
Le poste en CDI - base 39h - est situé près de l’aéroport Lyon Saint-Exupéry à environ 30 minutes en voiture et 45 minutes en transport en commun depuis la gare de Lyon Part-Dieu.
Le Groupe GPI prévoit la possibilité de recourir ponctuellement au télétravail en accord avec le Responsable.
La rémunération (fixe + variable attractif) est à négocier selon votre profil et expérience.