Quel impact vas-tu avoir?

• Gérer des projets avec les équipes communication et sales:

  • Assurer la cohérence, la mise en place et le respect de l’identité de marque de Displayce en interne et à l’externe.

  • Créez des supports créatifs et innovants: vidéos de campagnes, pictos, interviews, et autres contenus relatif aux campagnes et à la marque Displayce.

  • Création et adaptation de visuels aux différents formats digitaux (bannières, decks, newsletters, réseaux sociaux) et print (stand, goodies).

  • Intégration, mise à jour et création de landing page sur le site internet

• Gérer des projets avec les équipes tech:

  • Animations des créatives DCO en HTML5 pour les campagnes de nos clients.

• Gérer des projets avec les équipes produit:

  • Réalisation de vidéo motion et tutoriel pour présenter les fonctionnalités produit.

Quelles sont tes qualifications?

• De formation Bac+3 minimum dans les domaines du design graphique, webdesign, motion design ou équivalent.

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que Web & Motion Designer, idéalement dans les secteurs Adtech ou SaaS.

• Maîtrise de la suite Adobe et Figma.

• Tu as de bonnes compétences en HTML5 / CSS.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une attention particulière aux détails et aux délais.

• Créatif.ve, dynamique et proactif.ve, tu as envie de t’investir au sein d’une équipe de passionnées.

• Tu es très à l’aise en anglais.

• Sens esthétique développé et bonnes compétences en communication de marque.

Quel package te propose-t-on?

• Bureaux modernes dans un espace de coworking friendly en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne.

• 35 jours de congés(dont 10 jours supplémentaires, basés sur ancienneté).

• Carte Swile à hauteur de 8€/jour.

• Abonnement transport prit en charge à 50%.

• Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an).

• Horaires et conditions de travail flexibles.

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

• Pc portable MacOS ou Linux au choix.

• Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an.

Quel est le process pour nous rejoindre?

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 4 étapes:

• 20mn: sur Google Meet avec la Head Of Human Resources (Sylvie)

• 30mn: sur Google Meet avec la CMO (Emma)

• 1 heure: Entretien technique avec le Engineering Manager (Nicolas), la CMO (Emma) et la Product designer (Tracy)

• 30mn: Rencontre avec Laure la fondatrice