Stage Développement RH (H/F)

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Human Resources Management

Echosens
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The position

Job description

Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie

Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un :

Stagiaire Développement RH (H/F)

Durée 6 mois - Poste basé à Paris 14ème

Contours de la fonction -

En tant que Stagiaire Développement RH, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez en charge d’accompagner les projets RH de l’entreprise.

Principales activités :

·       Développement RH :

o    Accompagner l’ouverture de nouvelles filiales à l’international (recrutement, onboarding)

o    Participer à la mise en place et à l’harmonisation des politiques RH dans nos différentes filiales

o    Assurer un suivi des indicateurs RH et réaliser des analyses pour optimiser les process

o    Participation au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs sur le périmètre France

·       Digitalisation & Outils RH :

o    Participer au déploiement et à l’amélioration continue des outils digitaux RH

o    Former et accompagner les collaborateurs aux différents outils RH

o    Réaliser un suivi et une veille sur les innovations technologiques RH.


Preferred experience

Etudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie en développement RH.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Office) et faîtes preuve de rigueur, d’un bon relationnel, et appréciez travailler en équipe.

Vous avez une réelle appétence pour les outils digitaux et vous démontrez de l’intérêt pour les sujets liés à la transformation digitale des processus RH.

Force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative pour accompagner au mieux les équipes métiers dans la maîtrise de nouveaux outils.

En raison de nombreuses interactions avec nos filiales internationales, le poste nécessite la maitrise d’un anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

 Si vous souhaitez intervenir sur une variété de sujets RH au sein d’une entreprise internationale, dynamique et très impliquée dans l’accompagnement et le développement des Talents, n’hésitez pas à postuler.

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