Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle : Lead dev Full Stack (H/F/X)

En tant que Lead Developer, vous serez au cœur du développement et de l’évolution des applications back et front, en assurant un code de qualité, évolutif et maintenable. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution de problématiques techniques complexes et dans la mise en place des meilleures pratiques de développement au sein de votre Feature Team, tout en favorisant la montée en compétences de l’équipe.

Responsabilités : 

• 
  Concevoir, développer et optimiser les composants back et front de l'application.
  

• Analyser les défis techniques avancés et proposer des solutions adaptées.
• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe pour garantir un code performant et maintenable.
• Apporter un soutien technique et fonctionnel aux autres développeurs, notamment par des sessions de peer coding et de code review.
• Jouer un rôle de mentor en partageant votre expertise et en aidant les développeurs à monter en compétences.



Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en développement full-stack, notamment avec Java et Angular, et vous avez déjà occupé un rôle de Lead Developer.


• Vous maîtrisez le back-end avec Java 17 JEE, Spring, Spring Boot et le front-end avec JavaScript, Angular 13-14.
• Vous avez une solide expérience en architecture de microservices et dans l’utilisation de REST/JSON.
• Vous êtes à l’aise avec les bases de données PostgreSQL, et des connaissances en bases NoSQL seraient un atout.
• Vous maîtrisez les outils de versioning et de suivi de projet, notamment Git et Jira, et travaillez selon les méthodologies Agile/Scrum.
• Vous avez une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’un niveau professionnel en anglais.



❤️ Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile)


Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?


Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.


Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.

Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.

Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.