Ingénieur Pédagogique (Middle/Senior)

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: February 01, 2025
Occasional remote
Skills & expertise
Generated content
Project management
Creativity and innovation

Questions and answers about the job

The position

Job description

Emeraude Escape réinvente la formation, la sensibilisation, le recrutement et la communication par la gamification en entreprise. Spécialisée dans la conception haut de gamme de Serious Games sur mesure, Emeraude Escape crée des expériences immersives pour des entreprises exigeantes dans le monde entier (CAC40, Fortune 500, etc.) avec une forte présence dans le secteur du Luxe (LVMH, CHANEL, Hermès…).

Nos Serious Games sont 100% produits en interne, offrant ainsi à nos chefs de projet la responsabilité complète, du début à la fin, de la production. Cette approche non seulement permet de se former à de nombreux sujets, mais encourage également la créativité.

Missions

Vous serez en charge de la conception de Serious Games sur-mesure.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique spécialisé(e) dans la création d’expériences ludiques et pédagogiques B to B. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de concevoir et de superviser des projets innovants axés sur le développement de serious games pour notre clientèle de haut niveau, tout en assurant une gestion efficace des relations client et des équipes multidisciplinaires.

  • Concevoir et élaborer des concepts créatifs, des histoires innovantes, et des mini-jeux captivants, en étroite collaboration avec les équipes créatives sur la base du contenu pédagogique de nos clients.

  • Gérer efficacement les relations avec les clients de haut niveau (C-Level), en comprenant et en répondant à leurs besoins spécifiques.

  • Diriger et coordonner les équipes multidisciplinaires (développement web & créatifs) pour assurer la livraison de projets de qualité, dans les délais impartis.

  • Superviser la gestion de plusieurs projets en simultané, en garantissant la clarté des objectifs, la répartition des tâches et le suivi rigoureux des échéanciers.

  • Assurer une veille constante sur les tendances émergentes dans le domaine du e-learning et des serious games, en vue d’intégrer les meilleures pratiques et les technologies les plus récentes dans nos projets.


Preferred experience

  • Créativité : capacité à penser de manière innovante et à concevoir des expériences de formation captivantes qui sortent des “classiques”

  • Rigueur : souci du détail et capacité à assurer la qualité des livrables tout au long du processus de développement.

  • Passion : engagement envers l’apprentissage continu et intérêt pour l’innovation dans le domaine du e-learning et des serious games.


Recruitment process

  1. Entretien RH

  2. Court cas pratique créatif

  3. Entretien Directeur Créatif

  4. Entretien CEO

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