Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Senior Full Stack Developers.

Intégré(e) au sein d’une équipe de 5 à 7 Développeurs Fullstack, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases d’un projet de la définition de la solution globale à l’architecture en passant par la conception d’API.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la définition d’architecture micro-services

• Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international

• L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests

• Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles

• Le support au déploiement des solutions

• La rédaction des documents de référence (bestpractices)

Organisation Agile avec un framework Scrum LeSS : plus d’informations à ce sujet dans l’onglet ‘Tech’ de notre vitrine

Voici le détail de notre écosystème à titre informatif (vous ne travaillerez pas sur tout) :

Back-End :

• Node.js •TypeScript • Express.js • Nest.js • API REST • GraphQL • Jest

• MongoDB • Mongoose • PostgreSQL • Elasticsearch • RabbitMQ • Message Brokers • Redis

Front-End :

• React.js • Vite • Webpack • HTML/CSS • Final Form • Expo • Storybook • ReactHooks • Cypress

Infrastructure

• AWS • Docker • Gitlab • Datadog • Terraform • Temporal

Gestion de projet :

• JIRA • Confluence

Autres outils :

• Slack • Invision • Notion

📍 Basés avenue des Champs Elysées, Paris 8, nous autorisons 2 jours de télétravail/ semaine.

• +8 ans d’expérience minimum dans le développement, vous aspirez à occuper un poste captivant et à responsabilité.

• Vous maîtrisez : NodeJS, Typescript, ExpressJS, ReactJS, MongoDB

• Une expérience dans l’immobilier et/ou la comptabilité sera très appréciée.

Votre personnalité :

• Passionné(e) par son métier.

• Curieux(se) et actif sur la veille technique

• Force de proposition

• Dynamique et ouvert(e)

• Sensible à l’ergonomie et aux interfaces graphiques de qualité

1 - Call de 30min avec Guillaume, Tech Recruiter

2 - Pré-qualification technique de 30min en visio avec un Lead Developer

3 - Entretien technique d’1h en visio avec un Lead Developer

4 - Entretien final sur site avec Raphaël, notre CTO