60% - Opérations

• Identification et analyse des besoins d’infrastructures pour proposer des architectures et solutions adaptées aux équipes.

• Gestion de la roadmap et pilotage budgétaire de son activité.

• Présentation des activités et échanges avec la DSI Groupe et le Codir d’Emeria Technologies.

40 % - Management

• Manager une équipe de 9 personnes : participer aux activités de recrutement et de montée en compétence de votre équipe.

Superviser les activités gérées par votre équipe, à savoir :

• Configuration et dimensionnement des environnements cloud dans le respect des bonnes pratiques (performance, haute disponibilité, tolérance aux pannes, sécurité, finOps)

• Industrialisation des infrastructures et automatisation

• Administration et maintenance des environnements

• Déploiement/gestion/évolution de l’infrastructure de l’application Millenium sur les différents environnements

• Développement de l’infrastructure as Code (terraform)

• Développement de CI/CD (gitlab) et support aux équipes de développement

• Synchronisation des données entres les environnements

• +10 ans d’expérience, avec une première expérience en management

• Avoir déjà travaillé sur une application à fort traffique/ haute disponibilité

• Bonne connaissances AWS, Datadog, Terraform, Terragrunt, Docker, Gitlab CI

• Connaissance des architectures microservices et serverless

• Bonne communication pour présentation et reporting des activités

• Connaissance des réseaux (firewall, table de routage, VPN, NAT)

• Leadership : proactivité, innovation, conviction, accompagnement.

Stack technique

• Cloud : AWS (ECS fargate, ECR, ELB, API Gateway, WAF, s3, VPC, IAM, secrets manager, parameter store, Cloudfront, RDS, EMR, DMS…)

• IaC : Terraform, Terragrunt

• Container : Docker

• OS : Linux (Ubuntu, Alpine, Amazon Linux)

• CI/CD : GitlabCI

• BDD : MongoDB, Mongo Atlas, PostgreSQL, Opensearch

• Container : Docker

• Langage : Python, Shell, NodeJS, Typescript, JSON, RabbitMQ

• Monitoring : Datadog

• SIEM : QRadar

1. Entretien RH - Elise, Head of People ou Guillaume, Tech Recruiter (visio 30min)

2. Entetien Technique avec Talel et Javier, DevOps/Infra/Cloud (visio ou présentiel 1h)

3. Entretien avec Raphaël, CTO et N+1 du poste (visio ou présentiel 45min)