Consultant Paid Media H/F - VIE Madrid

International Corporate Volunteer Program
Madrid
Salary: Not specified
Occasional remote

Eskimoz
Eskimoz

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Questions and answers about the job

The position

Job description

  • Gérer ton propre portefeuille client: start ups, PME, groupes du CAC40, tous secteurs d’activité confondus

  • Définir la meilleure stratégie SEA et Social Ads pour ton client

  • Mettre en œuvre et gérer les campagnes d’acquisition de tes clients sur les différentes régies publicitaires (Google, Microsoft, Amazon, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, etc…)

  • Participer à des projets internes et partager vos connaissances avec les autres consultants

  • Réaliser les reportings des actions mises en place de manière hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle

Notre offre 💥

  • Type de contrat : V.I.E

  • Rémunération : Grille Business France

  • Date de démarrage : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

  • Tu rejoindras une boîte jeune, dynamique où règnent l’entraide, la bienveillance et l’autonomie

  • Tu travailleras auprès de consultants experts dans leur domaine

  • Tu avanceras dans une agence en très forte croissance avec de belles perspectives d’évolution en interne

  • Tu rejoindras un groupe international avec l’opportunité d’aller travailler à l’étranger, dans nos différents bureaux (Londres, Milan, Madrid, Casablanca)

  • Tu participeras à nos différents afterworks / teambuildings et à notre séminaire annuel dans le but de renforcer la cohésion d’Eskimoz


Preferred experience

  • Tu es issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du web / marketing
  • Tu as une première expérience professionnelle dans le paid, idéalement en agence (stage inclus)
  • Tu as une très bonne culture digitale
  • Tu veux être challengé(e) au quotidien et tu es prêt(e) à monter rapidement en compétences
  • Tu es polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs projets à la fois
  • Tu as une aisance relationnelle
  • La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus

Recruitment process

  • Premier échange téléphonique avec la responsable RH (~20 min)

  • Entretien avec le Directeur Paid Media (~1 heure)

  • Restitution d’un cas pratique + test logique (~45 min)

  • Entretien final avec le Directeur Général (~1 heure)

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