Growth Manager H/F - stage ou alternance

Work study(12 months)
Boulogne-Billancourt
Salary: Not specified
Occasional remote

Eskimoz
Eskimoz

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The position

Job description

Intégré(e) à l’équipe commerciale, tu seras sous la responsabilité du Directeur commercial.

Tes missions seront les suivantes :

  • Définir la meilleure stratégie SEO / SEA pour ton prospect

  • Réaliser les audits SEO : technique, sémantique, concurrence, offsite

  • Répondre aux appels d’offres (en équipe avec les différents pôles de l’agence)

Notre offre 💥

  • Type de contrat : stage ou alternance

  • Rémunération : entre 1000 et 1500€ / mois selon profil pour un stage ou minimum légal pour l’alternance

  • Avantages : carte Swile pour les repas, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, mutuelle d’entreprise Alan (si besoin), télétravail ponctuel possible

  • Date de démarrage : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

  • Tu rejoindras une boîte jeune, dynamique où règnent l’entraide, la bienveillance et l’autonomie

  • Tu travailleras auprès de consultants experts dans leur domaine

  • Tu avanceras dans une agence en très forte croissance avec de belles perspectives d’évolution en interne

  • Tu bénéficieras de supers avantages : abonnement sport et bien-être Gymlib, accès à notre plateforme associative Vendredi pour t’engager en parallèle de ton activité chez nous, développement professionnel grâce aux séances de mentoring proposées par notre coach Mathilde, séances de méditation tous les lundis matins, set up pour travailler dans les meilleures conditions, corbeille de fruits et snacks hebdomadaires

  • Tu participeras à nos différents afterworks / teambuildings et à notre séminaire annuel dans le but de renforcer la cohésion d’Eskimoz


Preferred experience

  • Tu es issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du web / marketing

  • Tu es passionné(e) par le digital et tu as une appétence pour le SEO

  • Tu es un peu geek ou geekette dans l’âme (le code ne te fait pas peur)

  • Tu es rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et force de proposition

  • Tu as une aisance relationnelle: tu n’as pas peur de décrocher le téléphone!


Recruitment process

  • Premier échange téléphonique avec la responsable RH (~20 min)

  • Entretien à l’agence avec le Head of Sales et ton ou ta futur Sales Manager (~1 heure)

  • Restitution d’un cas pratique SEO + test logique (~45 min)

  • Entretien final avec le Directeur Général (~1 heure)

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