Dans un contexte de forte croissance, Fairbrics recherche son/sa Responsable des Ressources Humaine en charge des missions suivantes :

Recrutement : définir la politique de recrutement en collaboration avec la direction et les managers, superviser le processus de recrutement (mises en ligne des offres d’emploi, analyse et tri des candidatures, qualification téléphonique des candidats), conduite des entretiens RH

On-boarding : assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et concevoir des programmes d’intégration visant à favoriser une adaptation fluide

Gestion administrative : prise en charge des process administratifs RH (entrées/sorties de collaborateurs, souscription mutuelle, gestion des visites médicales, etc.)

Marque employeur et politiques RH : concevoir et mettre en place des politiques RH en matière de formation, de marque employeur, … conformément à la stratégie et aux valeurs de Fairbrics

Ce poste est destiné à évoluer avec la croissance de Fairbrics.

• Bac +5 en RH ou études similaires ;

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines ;

• Solides compétences en recrutement, communication, en résolution de problèmes et en prise de décision ;

• Bonnes connaissances du droit du travail et des pratiques RH d’aujourd’hui ;

Compétences :

• Très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de structuration

• Rigueur, sens de l’opérationnel et de l’efficacité

• Excellent niveau d’anglais.

• Travail en équipe transversale

• Autonomie

• Qualification Visio avec Bruno Head of Business Operations

• Entretien dans nos locaux avec les équipes et les fondateurs