Analyste Traçabilité & ACV

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €38K to 41K
Starting date: November 30, 2024
Occasional remote
Education: BAC+3
Skills & expertise
Generated content
Continuous improvement
Motivational skills
Communication skills
Textile knowledge

Fairly Made
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée, qui souhaite s’engager dans un projet stimulant et contribuer à l’essor de Fairly Made. 🌿

En tant qu’analyste traçabilité & ACV, vous serez en charge de la récolte d’informations auprès des fournisseurs de nos clients et de la réalisation des ACV.

Il vous faudra communiquer efficacement avec les fournisseurs pour obtenir les informations nécessaires afin de mener à bien nos études. Vous serez en charge de la réalisation des calculs d’ACV (Analyse du Cycle de Vie) et de différents indicateurs sociaux et environnementaux via nos outils. Un bon esprit de synthèse vous sera nécessaire afin de présenter les résultats de ces calculs de manière claire et concise à vos différents interlocuteurs. 📊

Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets passionnants et d’être force de proposition pour améliorer les process et les outils à votre disposition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables analyses, les équipes techniques et le service commercial. 💪

Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes, et bienveillantes. Si vous êtes intéressé(e) par les enjeux environnementaux de l’industrie de la mode et que vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux, n’hésitez pas à postuler! 🚀

🔍 Collecte de Données : Tu seras chargé.e de collecter les données nécessaires pour mesurer l’impact des produits et de lancer et suivre les campagnes d’e-mailing. Grâce aux feedbacks constants que tu recevras des directeurs d’usines, ton objectif sera d’améliorer constamment les formulaires que tu envoies et maintenir nos bases de données à jour.

🤝 Relation avec les fournisseurs : Tu seras LE point de contact privilégié des usines, ton rôle sera de créer une relation saine, bienveillante et surtout de confiance avec eux. À ce titre, tu seras chargé d’organiser un suivi régulier avec eux pour les aider à remplir les formulaires et leur fournir un soutien technique lorsque nécessaire.

📈 Analyse : Tu analyseras les documents collectés à la suite des campagnes et modéliseras le parcours du vêtement à l’aide de notre outil interne qui te permettra de calculer les différents indicateurs environnementaux et sociaux. Tu accompagneras les marques dans le suivi des analyses. L’ensemble de ces projets sera bien sûr constamment enrichi par tes propres recherches complémentaires.

🏗️ Amélioration continue : Afin de rester toujours rigoureux.se et efficace dans ton travail, tu devras rédiger et mettre à jour les procédures et rester alerte sur le suivi des non-conformités.


Preferred experience

Tu es passionné.e par la mode et l’environnement, tu veux faire partie du changement, tu es autonome, rigoureux, dynamique et plein de ressources. Ce poste est fait pour toi !

Profil & Formations

Compétences requises :

  • Minimum BAC +3

  • La maîtrise du français et un niveau d’anglais parfait sont indispensables pour ce poste. Si tu parles une autre langue, c’est top !

  • Tu as une ou plusieurs expérience(s) passée(s) dans le secteur textile, ou dans les équipes RSE, Achats ou Production d’une marque de mode

  • Tu as de l’expérience dans la collaboration avec des fournisseurs

Autres compétences appréciées :

  • Connaissance de la réglementation environnementale et propre au secteur textile, française et européenne

  • Connaissance du fonctionnement d’une structure tech

Salaire entre 38k et 41K brut annuel - selon expérience.

🏢 : LA CASERNE ; Paris 10e. THE EUROPE’S LARGEST SUSTAINABLE FASHION ACCELERATOR HUB

Application link : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/fairly-made Site : www.fairlymade.com Instagram : https://www.instagram.com/fairly\_made/


Recruitment process

● Premier appel de 15-20 min avec un Responsable Analyste

● Business Case et rencontre avec les équipes

● Dernier appel “Fit” avec la RRH et/ou le COO

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