Foxintelligence by NIQ recherche un(une) Growth & Influence Marketing Manager

Sous la responsabilité directe du Head of B2C Marketing, tu joueras un rôle clé dans la croissance rapide de la base d’utilisateurs de nos applications B2C, qui apportent une valeur ajoutée significative à des millions d’utilisateurs dans 30 pays. À la fois stratégique (gestion des relations publiques, déploiement et analyse des campagnes d’influence), opérationnel (gestion, optimisation des campagnes et management d’un stagiaire) et créatif (test de nouveaux canaux et dispositifs et prise en charge des créas) , ton rôle est primordial dans le renforcement et le développement de nos apps B2C à l’international.

Tes responsabilités au quotidien :

Marketing d’influence

Ton rôle sera de déployer et analyser des campagnes d’influence sur les différents réseaux (Youtube, TikTok, Instagram, Twitch…). Cela comprend notamment :

• Identifier les profils les plus pertinents

• Négocier les budgets pour respecter nos contraintes de coûts d’acquisition

• Mettre en place des intégrations permettant de maximiser le ROI

• Avoir à cœur de tester de nouvelles intégrations, de nouvelles plateformes et de nouveaux dispositifs

• Analyse des résultats (reach, CPI, CPA…) et optimisation des campagnes en fonction

Relations publiques

• Développement de l’image de marque de nos services B2C à l’international

• Identification des journalistes pertinents

• Contact personnalisé et ciblé des journalistes

• Rédaction de communications personnalisées et créatives

• Coordination d’éventuelles agences de RP

Social media

• Déploiement de la stratégie de social media sur tous les réseaux pertinents

• Analyse des résultats

• Mise en place de campagne

• Superviser et développer le calendrier social media afin de faire grandir l’image de marque et la relation avec nos communautés

Développement des partenariats entreprises, associations et personnalités

• Identification des profils les plus pertinents et avec lesquels les synergies seraient les plus importantes

• Négociation des partenariats

• Création d’un réseau de partenaires

Compétences nécessaires (ce qu’il te faut pour réussir sur ce poste) :

Soft Skills

• Forte autonomie et état d’esprit entrepreneurial

• Créativité

• Bon relationnel

• Capacité à se réinventer et à ne pas se reposer sur ses lauriers

• Négociation et capacité de persuasion

• Esprit analytique et structuré

Hard Skills

• Expérience précédente dans le domaine avec du management

• Excellente capacité rédactionnelle

• Français & Anglais courant

• Maîtrise des outils de création de contenu visuel

Ladies

Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous ! Si notre raison d’être vous parle, postulez !

Self-made data lovers

Les diplômes c’est bien, les skills c’est mieux et l’expérience t’en donne. Aucun diplôme n’est requis chez nous, ce sont les compétences et l’énergie qui comptent !

Avantages/ce que nous offrons :

• Salaire et variable compétitifs

• Remote friendly

• Bonus Cooptation

• Bonne assurance santé ( prise en charge à 90%)

• Titres restaurants (swile) : pris en charge à 60% par Fox

• Titre de transport pris en charge à 50%

• Système de crèche subventionné par Fox

• Culture forte et pratiques de management à la pointe (stratégie et résultats financiers transparents, feedback 360, grille de salaire innovante et transparente etc.)

• Round 0 : entretien (fit) avec notre Head of People

• Round 1 : entretien avec notre Lead Marketing B2C

• Test technique / Etude de cas

• Round 2: entretien avec notre CMO