Avant-vente - aider à qualifier les prospects d’un point de vue technique.

• être la principale ressource technique lors des meetings Sales et répondre/éduquer le client sur des problèmes allant des caractéristiques, spécifications et fonctionnalités à l’intégration.

• Connaissance des applications et solutions Cyber et Réseau

Après-vente - être le principal contact technique pour les comptes identifiés pour des problèmes techniques et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de support technique et l’ingénierie pour répondre, élever et résoudre les problèmes techniques des clients.

• Fournir une assistance aux clients identifiés avec une formation après-vente.

• Interfacer régulièrement, fournir un support avant-vente et aider à la formation des partenaires de Gatewatcher dans votre région.

• Présentation lors d’événements, de séminaires, de réunions clients et partenaires

• Flexible pour voyager. Les déplacements s’effectueront principalement en Afrique de l’Ouest, mais pourront également inclure des déplacements occasionnels vers d’autres régions.

·       3 à 8 ans d’expérience dans la Cybersécurité

·       5 à 7 ans d’expérience sur le marché de la sécurité auprès d’un fournisseur ou d’un intégrateur de sécurité, ou d’un distributeur en tant qu’expert avant-vente en sécurité

·       Capacité à concevoir des solutions de réseau et de sécurité,

·       Forte connaissance de la conception du SOC et les services associés.

·       Expérience avec les technologies de cryptage et d’authentification requise.

·       Solides compétences en présentation.

·       Solides compétences en communication et en rédaction.  Une expérience antérieure dans la réponse aux appels d’offres est bénéfique.

·       Anglais technique souhaitée

·       Des connaissances techniques en EDR, SOAR, SIEM, XDR, IDS-IPS, Next Gen Firewall, Machin Learning, UEBA, sont considérées comme des atouts.

Formation:

·          Bachelors Degree ou expérience équivalente

·          Permis de travail au Maroc

·          Permis de conduire

1 er entretien RH en visio

2ème entretien avec le directeur commercial à l’international en visio

3ème entretien avec la direction sur site