Tu es passionné(e) par la gestion sociale et souhaites faire partie d'une aventure excitante ? Rejoins Hedon, l’ESN multi-spécialiste à l’ambition sans limites !

QUI SOMMES-NOUS ? :

Hedon est une société de conseil en ingénierie et technologies spécialisée dans l’industrie, l’IT et la DATA.

Hedon en quelques chiffres :

• De 0 à +100 hédonistes en 4 ans
• de 7 M€ de CA
• 3 Agences

Les clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE !

TON RÔLE :

Tu intégreras une équipe de 3 personnes, en étant le ou la responsable de tous les éléments liés au pôle social du groupe. Tu auras des missions liées à l’activité de la société en plus de ton rôle principal et t'occuperas des éléments suivants :

Gestion de la Paie :

- Production et fiabilisation des bulletins de paie

- Saisie et contrôle des éléments variables
- Établissement des soldes de tout compte
- Réalisation des déclarations sociales

Administration du Personnel :

- Intégration des salariés
- Tenue des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie
- Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d’essai…)
- Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…), traitement des absences
- Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, affiliation aux organismes.)
- Réponses aux demandes diverses des salariés

- Classement et archivages des documents et dossiers

- Contrôler les notes de frais du personnel et entretenir la relation avec le cabinet expert-comptable.

- Veille juridique

Gestion Administrative :

- Gestion administrative générale

- Assurer le contrôle et le paramétrage des outils

TON PROFIL :

• Titulaire d'un Bac +2 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans sur le métier.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un sens aigu du détail
• Tu respectes la confidentialité des données
• Polyvalence indispensable
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
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CE QUE NOUS T'OFFRONS :

• Opportunité de contribuer activement au développement et à la croissance d'un groupe en pleine expansion.
• Environnement de travail jeune et stimulant
• Des avantages à gogo : séances de sport gratuites, excellente mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant (carte SWILE), prime annuelle, café/thé gratuits etc.

RÉMUNÉRATION :

Salaire à partir de 28 000€ brut