Consultant-e confirmé-e - Secteur Immobilier - Paris F/H

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €45K to 50K
Occasional remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Generated content
Understanding of local real estate market
Technology integration
Negotiation skills
Change management
Written and verbal communication

Herdia
Herdia

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

En tant que Consultant-e confirmé-e – Secteur Immobilier vous piloterez et réaliserez divers projets motivants 

  • Digitalisation de parcours clients,

  • Déploiement de nouvelles solutions logicielles,

  • Amélioration du fonctionnement des directions métiers,

  • Conduite du changement pour favoriser l’appropriation des nouvelles pratiques.

En interne

  • Participation à la vie interne (REX, pilotage d’un projet structurant pour l’entreprise, formation interne, partage de bonnes pratiques…)

Preferred experience

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certainEs !

  • Un diplôme d’études supérieures est souhaité,

  • 3 ans d’expérience minimum en missions de conseil

  • Maitrise des outils de bureautique MS,

  • Connaissance du domaine de l’immobilier

  • Un bon niveau d’anglais (écrit & oral).

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférentEs   !

  • Promotion de nos valeurs auprès des collaborateurs et des tiers (clients..),

  • Excellent relationnel, sens de l’engagement et du service client, autonomie,

  • Bonne communication orale et rédactionnelle,

  • Compétences commerciales.


Recruitment process

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Chez Herdia, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée mais pas que… nous vous offrons également :

  • Une entreprise bienveillante, une ambiance de travail conviviale et un management de proximité,

  • Un Onboarding accueillant et complet

  • Un environnement de travail dynamique et motivant avec des possibilités de progression,

  • Un parcours de formation personnalisé et adapté aux besoins de l’entreprise,

  • Des séminaires en France et à l’étranger pour renforcer le lien entre les collaborateurs,

  • Entre 8 et 11 jours de RTT,

  • Une rémunération brute complétée d’un package (PEE, Intéressement…),

  • Transport Pass Navigo 50 % remboursés,

  • Tickets restaurant 60% de prise en charge employeur

  • Mutuelle prise en charge à 67%,

  • Un engagement fort autour du bien-être, de la RSE…

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !

N’hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ☺!

Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.

Want to know more?