CHEF DE PROJET TÉLÉCOM (H/F)

Job summary
Permanent contract
Tremblay-en-France
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Bachelor's Degree
Skills & expertise
Generated content
Operation monitoring
Vendor management
Safety regulations
Strategic planning
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Au sein de la Business Unit Télécom et rattaché au manager de l’équipe projets, le chef de projet assure la maîtrise d’oeuvre et le pilotage opérationnel et fonctionnel de multiples projets.
 
Principales activités :
§Pilote les projets clients ou d’évolution de sites/réseaux/systèmes en respectant les fondamentaux projets [Qualité, Coûts, Délais] et les processus Qualité internes.
§Contrôle l’atteinte des objectifs et produit des reportings et des tableaux de bord réguliers qui rendent compte de son activité. Détecte les écarts de performance (Q,C,D), identifie et pilote les actions correctrices.
§Conseille et accompagne le client tout au long du projet, assure la recette technique et fonctionnelle finale avec le client, le passage en exploitation avec la documentation associée et est garant de la satisfaction client.
§Analyse les nouveaux besoins exprimés par les clients lors des déploiements et détermine les écarts avec le cahier de charge initial (chiffre d’affaires et marge nette).
§Est garant des données projets figurant dans le système d’informations nécessaires au pilotage économique et financier des projets.
Compétences et savoir-faire mobilisés
§Elaborer une planification prévisionnelle d’activité.
o  Déterminer la liste des activités à mener permettant la réalisation du projet.
o  Déterminer le séquencement des opérations et prioriser l’activité des différents prestataires et sous-traitants.
o  Intégrer des contraintes de nature diverse et ajuster en fonction des aléas.
o  Analyser et anticiper les risques, capitaliser l’expérience du passé.
o  Argumenter et effectuer des choix.
o  Rendre compte du risque de manière régulière et spontanée à sa hiérarchie.
§Coordonner l’activité de différents acteurs internes/externes.
o  Manager en transverse.
o  Coordonner avec rigueur et sens du relationnel l’activité des intervenants amenés à agir sur un projet.
CHEF


Preferred experience

Compétences et savoir-faire mobilisés
§Elaborer une planification prévisionnelle d’activité.
o  Déterminer la liste des activités à mener permettant la réalisation du projet.
o  Déterminer le séquencement des opérations et prioriser l’activité des différents prestataires et sous-traitants.
o  Intégrer des contraintes de nature diverse et ajuster en fonction des aléas.
o  Analyser et anticiper les risques, capitaliser l’expérience du passé.
o  Argumenter et effectuer des choix.
o  Rendre compte du risque de manière régulière et spontanée à sa hiérarchie.
§Coordonner l’activité de différents acteurs internes/externes.
o  Manager en transverse.
o  Coordonner avec rigueur et sens du relationnel l’activité des intervenants amenés à agir sur un projet.
o  Gérer la relation avec les prestataires extérieurs.
o  Garantir le respect des engagements contractuels négociés avec les prestataires et le client.
§Contrôler les opérations effectuées.
o  Garantir le respect des engagements de Hub One en termes de coûts, d’objectifs et de délais.
o  Garantir le respect des règles de sécurité.
o  Rédiger des compte-rendus d’activités et synthèses projet.
o  Garantir la qualité de la facturation client.
Vos avantages :
·       Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
·       Le remboursement des frais de transport en commun à 100%
·       L’accès à la salle de sport ADP sur Roissy à tarif préférentiel
·       La restauration d’entreprise ou les tickets restaurants
·       28 jours de congés, 13 RTT et un compte épargne temps
·       La prime d’intéressement et un accès au plan d’épargne
·       La mutuelle (2 niveaux de garanties au choix) et avantages CSE
 
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Ce poste est ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap.
 
 

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