Stimulus - Project Manager Consulting & Learning

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Human & Work
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The position

Job description

Au sein de notre practice Consulting & Learning , sous la supervision directe d’une Project Manager Senior, vous serez en charge de la planification et du suivi des projets, tout en veillant à la satisfaction des clients.

Plus précisément, votre rôle sera de :

  • Assurer la planification complète et le suivi des projets de la practice C&L, de leur lancement à leur clôture.

  • Coordonner l’ensemble des intervenant.e.s et gérer la logistique pour garantir la faisabilité opérationnelle des missions.

  • Veiller au respect des délais et des normes réglementaires dans le déploiement de chaque projet.

  • Identifier les risques opérationnels et évaluer la disponibilité des ressources nécessaires pour anticiper les besoins critiques.

  • Agir comme point de contact principal, en interne et en externe, pour le bon déroulement des projets.

  • Collaborer de manière transverse avec des équipes internes et des partenaires externes.

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client en proposant des ajustements aux pratiques et processus.

  • Développer ponctuellement le réseau de partenaires externes pour enrichir les ressources disponibles.


Preferred experience

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 et vous disposez d’une expérience significative dans l’assistanat de projet.

Ce poste est intégré dans un environnement international ; un anglais courant est donc indispensable dans un contexte professionnel.

Autonome et proactif·ve, vous anticipez les besoins et prenez des initiatives pour assurer la fluidité des projets. Votre adaptabilité vous permet de faire face aux imprévus et d’ajuster vos actions en conséquence, tandis que votre esprit critique vous aide à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

Poste en CDI à temps plein, basé à Paris 9ème.

Human & Work est signataire de la Charte de la Diversité et engagé en faveur de l’emploi des personnes handicapées.


Recruitment process

  • Un premier entretien avec notre équipe recrutement, pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

  • Un second entretien avec notre Project Manager, incluant une étude de cas pour évaluer vos compétences pratiques.

  • Un entretien final avec notre Directrice Générale d’Équilibres et Stimulus Conseil.

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