L’expertise Plateforme d’ITEC est une vitrine d’excellence et d’innovation dans le secteur IT, rassemblant une équipe de professionnels hautement qualifiés dans divers domaines techniques.

Notre engagement envers la qualité, l’innovation et la satisfaction client se manifeste à travers les trois métiers clés qui la composent : Ingénieur(e) de Production, Ingénieur(e) Systèmes, Ingénieur(e) DevOps/Cloud.​

Dans ce cadre, la ligne métier Plateforme recrute un(e) Expert(e) Messagerie. Vous intervenez en tant qu’Expert(e) Messagerie sur le maintien en conditions opérationnelles du service et des infrastructures MS Exchange et participez aux projets techniques dans un environnement complexe.

Vos différentes responsabilités sont :

• Mettre en place des études d’évolutions des infrastructures, du cadrage des nouveaux besoins à la mise en exploitation,

• Suivre la mise en œuvre et les évolutions des projets techniques,

• Gérer le support technique et fonctionnel,

• Suivre les mises à jour des documents d’exploitation,

• Rédiger les documents techniques tels que les procédures, LLD, HLD,

• Rédiger des cahiers de tests,

• Créer et/ou adapter des scripts,

• Définir des processus et plans de migrations,

• Effectuer une veille technologique,

• Etablir des reportings.

Vous disposez d’une expertise hardware et serveurs Windows. Vous maitrisez les technologies Exchange, Exchange Online, Azure AD / AD Connect. Vous êtes à l’aise avec MS 365 et scriptez en Powershell. Idéalement, vous êtes titulaire de certifications Microsoft AZURE.

Vous faites preuve de rigueur, autonomie, d’un fort sens de l’écoute et d’une bonne faculté de communication. Vous êtes force de proposition au sein d’une équipe et êtes méthodique, pédagogue, dynamique.

Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération selon profil & expérience :

Consultant(e) confirmé : 54.000€ - 62.000€

Consultant(e) senior : à partir de 63.000€.

Un processus en 3 étapes :

• Echange téléphonique de 30 min avec Bastien, chargé de recrutement, afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission.

• Entretien à distance avec Bastien et Jean-Pierre ROCHE, responsable de notre ligne métier PLATEFORME.

• Dernier entretien dans nos locaux afin de rencontrer votre potentiel futur manager, un membre de l’équipe commerciale et un membre de la direction générale.