RÔLE

Rattaché(e) à notre Head of Finance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la fonction comptable de notre entité française, en garantissant l’exactitude et la conformité des reportings financiers. En tant que Responsable Comptable, vous encadrerez et développerez une équipe de sept professionnels de la comptabilité, tout en coordonnant les principales activités financières. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus et outils. Votre mission consistera à assurer une gestion financière solide, le respect des normes réglementaires, et la production de données comptables fiables dans un environnement dynamique et exigeant.

OBJECTIFS

MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE

• Superviser, former et recruter les membres de l’équipe comptable basée en France (7 personnes).
• Instaurer une culture d’excellence, de collaboration et d’apprentissage continu au sein de l’équipe.

REPORTING FINANCIER ET CONFORMITÉ

• Contrôler et garantir la qualité de l’information comptable, en conformité avec les normes French GAAP.
• Piloter les clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
• Assurer la préparation et la soumission des déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE, IS, TVS, DEB, DADS2, etc.) dans les délais impartis.
• Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité avec les nouvelles obligations légales (facturation électronique, taxe de séjour, etc.).

GESTION OPÉRATIONNELLE

• Coordonner et superviser les paiements clients/fournisseurs et les refacturations intragroupe.
• Collaborer avec les équipes transverses pour garantir le bon déroulement des opérations financières.
• Participer activement à l’évolution des processus comptables et outils SI.

RELATIONS EXTERNES

• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des partenaires externes : commissaires aux comptes, experts-comptables, banques, etc.

AMÉLIORATION DES PROCESSUS ET DES OUTILS

• Contribuer à des projets d’optimisation des processus comptables et à la mise en place de nouveaux outils.
• Participer aux initiatives de conduite du changement liées aux évolutions des outils et processus.

SUPPORT AD-HOC

• Aider ponctuellement à la saisie, au lettrage, et à la récupération des factures auprès des différents services lors des périodes de clôture.

Perks :
🏡 2 jours de télétravail par semaine
✨ CE en ligne: réduction sur Gymlib (sport) et HappyPal (culture et loisir)
🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€
🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
🐼 Affiliation à notre mutuelle: Alan (50% pris en charge par l’employeur)
🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
💻 Un ordinateur portable (Mac)
🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)

Démarrage souhaité en mars 2025.

Process:

• Premier call RH
• Business Case
• Entretien avec le Head of Finance

• Bac + 5 en comptabilité / expertise comptable - Titulaire du DSCG serait un plus
• 5 ans d’expérience dans une scale-up / PME en tant que responsable comptable avec une expérience en management
• Excellente connaissance des principes et réglementations comptables, et si possible les normes IFRS 
• Compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières
• Problem solver : une approche proactive et positive
• Esprit d’équipe, envie de s’investir à 100% dans un projet, bon communicant et curieux
• Organisé, rigoureux, pragmatique
• Une expérience dans un projet de changement d’outil comptable serait un plus
• Maîtrise d’outils informatiques : Excel, Yooz, EBP (ou autre logiciel comptable) et des outils digitaux collaboratifs
• Niveau d’anglais professionnel

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.