Do you want to work in sustainable innovation? Whether at the city scale or on international levels, our projects help address challenges related to climate change, natural resource depletion, and biodiversity loss. If these issues resonate with you, then this opportunity is for you!
The Innovation Strategy business unit is looking for its future junior consultant in sustainable innovation with focus on biodiversity/nature-based solutions! 🚀
As a junior consultant, you will be working on several European research & innovation projects within the Horizon 2020 and Horizon Europe programs, as well as client assignments (for startups, corporates, institutions, local authorities…).
The variety of missions for this position requires an agile profile, with the ability to work in different sectors including in priority biodiversity and nature-based solutions (soil health and remediation, sustainable agriculture & forestry, nature finance, nature tech, etc.), and as a plus on LGI key sector : circular economy, low-carbon energies, climate adaptation and mitigation and resilient/decarbonized cities. You will also contribute to LGI internal activities.
You will join the Innovation Strategy team composed of 13 LGIers (junior, confirmed and senior consultants, as well as occasional interns), Joanne, the BU manager and Thomas the BU deputy.
You will also work with other LGI business units (Management, Tech, Communication) when your project involves their teams.
Under the general supervision of Innovation Strategy team manager and deputy, you will be involved in the following activities (the list is not exhaustive) on European collaborative projects and client assignments, that you will contribute to:
Market studies
Stakeholder mapping, Value chain analysis
Value proposition design, Business modeling, Business planning
Intellectual property rights (IPR) management, Implementation/Commercialization strategies
Scale-up strategies
Design thinking, Workshop and seminar facilitation
Open innovation, Systemic innovation
Innovation camp, Citizen engagement
Strategic vision building, Sustainable innovation strategy, Net zero strategy
Impact strategy, Theory of change
Environmental assessment (LCA, carbon/ biodiversity/ water footprints…)
Socio-economic assessment (LCC, social acceptance…)
Environmental Economics
Circularity assessment
Technology assessment / roadmap
Public policy evaluation, Regulatory assessment
The position can require to work on any of these activites, but the first projects for this job will include more specifically tasks such as: developing socio-economic models for nature-based solutions (NbS), local value perception analysis, stakeholder engagement for Soil Living Lab initiatives, creating business models for soil remediation services, and evaluating the socio-economic impacts of NbS across various European contexts, social return on investment analyses, and contributing to sustainable road mapping and implementation plans.
A strong interest in topics related to Biodiversity, Nature-based solutions and Soil is expected.
The position also involves contributing to internal activities (capacity building, knowledge management, dissemination, etc.)
The job will require regular short trips in France, Europe or internationally.
A degree from a business school or university is required, reflecting the core qualification for this position
Good knowledge and first experience (internship) in the key sectors of biodiversity and nature-based solutions
Knowledge in the other key LGI sectors (circular economy, low-carbon energies, climate adaptation and mitigation and resilient/decarbonized cities) is a plus.
Excellent professional proficiency in English and French (written & spoken), another European language a plus
Ability to prioritise and manage multiple projects and activities in an international and fast-moving work environment
Adapt and be able to grasp an idea/project quickly in various sectors and changing environments, quick learning curve
Be result-oriented on mission delivery, budget quality, including ability to work both at macro and micro levels
Combine an analytical mindset with an ability to summarise, prioritise and present results
Have advanced knowledge of core Microsoft software: Word (referencing, editing and formatting reports), PPT and Excel
Have a broad innovation culture and a business mindset.
A self-starter, open-minded, entrepreurial DIY mindset, comes up with new/ unconventional ideas and executes them autonomously
Demonstrated ability for team work, excellent communication and presentation skills (with clients, partners and colleagues)
Open to feedback, personal growth and self-improvement mindset
A passion for environmental challenges and innovation 🌱
A good fit with the company’s values and culture will be a determining asset.
All our job offers are open to people with disabilities.
💸 A fixed salary between 30k€ and 34k€, plus an average annual variable pay of 7k.
🏖️ RTT: 12.5 extra days off in addition to the 25 legal vacation days.
🚲 Your choice: 100% coverage of your Navigo pass OR a Sustainable Mobility Package paid monthly to fund soft mobility.
🩺 Alan health insurance: 60% covered by the company for you and your family.
🍔 Swile card for your lunches: LGI covers 60% of meal vouchers.
🌴 Annual summer vacation bonus.
📩 Annual profit-sharing bonus.
💻 Allowance for each teleworking day.
📱Receive up to 50% reimbursement on your phone plan OR a professional phone number.
🎉 Events throughout the year to bring teams together, such as an annual seminar or the Christmas party.
➡️ You will first have a general interview in French with the HR team (Murat) - ~45 minutes
➡️ Following this, you will have a phone call with the manager - ~15 minutes
➡️ You will be sent a case study to prepare in advance of the next interview.
➡️ You will then have a discussion, in French and English, with Joanne (RBU) and another team members - ~60 minutes, in our office
➡️ And finally, you will have a final interview with Vincent, the CEO and Pauline our HR Manager - ~30 minutes
If you’ve made it this far and think you’re a good fit, go ahead and apply! 🚀
We look forward to hearing from you!
Vous souhaitez œuvrer dans l’innovation durable ? Qu’ils soient à l’échelle d’une ville ou à des niveaux internationaux, nos projets contribuent à répondre aux défis liés au changement climatique, à l’épuisement des ressources naturelles ou encore à l’effondrement de la biodiversité. Si ces sujets vous impactent, alors cette opportunité est faite pour vous !
L’unité commerciale Stratégie d’innovation est à la recherche de son futur Consultant junior en stratégie de l’innovation durable avec focus biodiversité/ solutions fondées sur la nature ! 🚀
En tant que consultant confirmé, vous travaillerez sur plusieurs projets européens de recherche & innovation dans le cadre des programmes Horizon 2020 et Horizon Europe, ainsi que des missions B2B pour des clients (startups, grands groupes, institutions, collectivités locales…).
La variété des missions de ce poste requiert un profil agile, avec la capacité de travailler dans différents secteurs dont en priorité la biodiversité et les solutions fondées sur la nature (sols -santé des sols et remédiation, agriculture & foresterie durables, finance nature, technologie nature, etc.), mais aussi les autres secteurs clé de LGI: l’économie circulaire, les énergies bas carbone, l’adaptation et l’atténuation du climat, et les villes résilientes/décarbonées. Vous contribuerez également aux activités internes de LGI.
Vous rejoindrez l’équipe Stratégie d’innovation composée de 13 LGIers (consultants juniors, confirmés et seniors, ainsi que des stagiaires occasionnels), Joanne, la responsable de la BU et Thomas, son adjoint.
Vous travaillerez également avec les autres business units de LGI (Management, Tech, Communication) lorsque votre projet implique leurs équipes.
Sous la supervision générale de la responsable de la Stratégie d’Innovation et son adjoint, vous serez impliqué dans les activités suivantes (liste non exhaustive) sur des projets européens et des missions B2B, auxquelles vous contribuerez :
Études de marché
Cartographie des parties prenantes, analyse de la chaîne de valeur
Design de proposition de valeur, Business modeling, Business planning
Gestion des droits de propriété intellectuelle (DPI), Stratégies d’implémentation/ commercialisation
Stratégies de scale-up/ passage à l’échelle
Design thinking, facilitation d’ateliers et séminaires
Open innovation, Innovation systémique
Innovation camp, Participation citoyenne
Élaboration d’une vision stratégique, stratégie d’innovation durable, stratégie “net zéro”.
Stratégie d’impact, théorie du changement
Évaluation d’impact environnemental (ACV, empreinte carbone, biodiversité, eau…)
Evaluation d’impact socio-économique (LCC, acceptation sociale…)
Évaluation de la circularité
Évaluation et feuille de route technologique
Évaluation des politiques publiques, évaluation réglementaire
Le poste pourra exiger de travailler sur toute activité listée, mais les premiers projets de ce poste incluront plus spécifiquement des activités telles que: développement de modèles socio-économiques pour les solutions basées sur la nature (SfN), l’analyse des perceptions de la valeur locale, engagement des parties prenantes sur des initiatives de Living Lab pour les sols, la création de modèles économiques pour les services de remédiation des sols, l’évaluation des impacts socio-économiques des SfN dans divers contextes européens, l’analyse du retour social sur investissement, ainsi que la contribution à l’élaboration de feuilles de route et de plans d’implémentation durables.
Une forte appétence pour les sujets liés à la biodiversité, les solutions fondées sur la nature et les sols est attendue.
Le poste implique aussi de contribuer à des activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, diffusion, etc.)
Le poste nécessitera des déplacements réguliers de courte durée en France, dans l’UE et à l’étranger.
🏅Profil :
Un diplôme d’école de commerce ou équivalent universitaire est requis, représentant la qualification principale pour ce poste.
Bonnes connaissances et première expérience (stage) dans les secteurs clés de la biodiversité et des solutions fondées sur la nature
Des connaissances dans les autres secteurs clé de LGI (l’économie circulaire, les énergies bas carbone, l’adaptation et l’atténuation du climat, et les villes résilientes/décarbonées) sont un plus.
💻Compétences en conseil :
Excellente maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (écrit et oral), une autre langue européenne étant un plus.
Capacité à établir des priorités et à gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.
S’adapter et être capable de saisir rapidement une idée/un projet dans divers secteurs et environnements changeants, courbe d’apprentissage rapide.
Etre orienté résultats pour l’exécution, la qualité et le budget des missions, et être capable de travailler à la fois au niveau macro et microéconomique
Esprit d’analyse combiné avec une capacité à résumer, hiérarchiser et présenter les résultats.
Avoir une connaissance avancée de la suite MS Office : Word (référencement, édition et formatage de rapports), PPT et Excel.
Avoir une bonne culture de l’innovation et un état d’esprit orienté “business”.
💪 Qualités personnelles :
Autonomie, ouverture d’esprit, esprit entrepreneurial DIY, générateur d’idées nouvelles / non conventionnelles et autonome dans leur mise en œuvre
Capacité avérée à travailler en équipe, excellentes qualité de communication et présentation (avec les clients, les partenaires et les collègues)
Ouvert au feedback, au développement personnelle et à l’amélioration de soi
Une passion pour les défis environnementaux et l’innovation 🌱
Une bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise sera déterminant.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
💸 Une rémunération fixe comprise entre 30k€ et 34k€ ainsi qu’une rémunération variable de 7k en moyenne par an
🏖️ RTT : 12,5 jours off en plus des 25 jours de congés légaux
🚲 Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce
🩺 Mutuelle Alan: à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille
🍔 Swile card pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant
🌴 Prime annuelle de vacances d’été
📩 Prime d’intéressement versée chaque année
💻 Indemnité pour chaque jour télétravaillé
📱Un remboursement à hauteur de 50% de ton forfait téléphonique OU un numéro professionnel
🎉 Des événements tout au long de l’année pour réunir les équipes, tel qu’un séminaire tous les ans ou la soirée de noël
➡️ Vous aurez d’abord un entretien général en français avec la team RH (Murat) - ~45 minutes.
➡️ À la suite de cet entretien, vous aurez un appel avec le manager - ~15 minutes
➡️ Un cas pratique vous sera envoyé pour préparation avant le prochain entretien.
➡️ Vous aurez ensuite un entretien, en français et en anglais, avec Joanne (RBU) et un autre membre de l’équipe - ~60 minutes, dans nos locaux à Paris.
➡️ Et enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO et Pauline notre responsable RH - ~30 minutes
Si vous êtes arrivé jusqu’ici et que vous pensez que cette opportunité vous convient, n’hésitez pas et postulez ! 🚀
Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.