Vous reporterez au directeur du site industriel et vous assurez le management direct d'une dizaine de collaborateurs.

Vous serez en charge de piloter les actions de maintenance préventives et curatives et celles d'outillage dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous coordonnerez également les projets liés à l’infrastructure et aux travaux neufs. Votre périmètre inclut également les investissements et CAPEX, Les magasins (général et maintenance) et la station de traitement des déchets.

MISSIONS DETAILLEES

• Organisation, planification et suivi des travaux de maintenance : Elaborer la stratégie de maintenance du site et définir la politique et la gestion des travaux préventifs. Gérer le budget de votre périmètre.

• Prioriser les interventions à réaliser en prenant en compte la sécurité et les contraintes de la production

• Planifier les interventions des travaux de maintenance (période de fermeture, planification annuelle…) et contrôler les interventions réalisées,

• Proposer des améliorations de performances des machines en termes de coûts d’entretien, de fonctionnement (énergies) et de fiabilité.

• Piloter les travaux neufs et participer au choix des nouveaux investissements et, au besoin, piloter certains projets

• Super magasins maintenance et général

• Déployer les nouveaux outils maintenance (GMAO, analyses vibratoires, thermographies, analyses d’huile, capteurs IOT, ...)

• Superviser et accompagner votre équipe (une dizaine de personnes)

  La fourchette salariale prévue pour ce poste de 55KE - 60KE en fonction de l'expérience

.Ce poste est pour vous si :

• Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans le domaine de la maintenance dans l'industrie

• Vous avez une 1ère expérience expérience managériale qui confirme votre intérêt pour accompagner et faire évoluer les compétences de vos équipes.

• Vous êtes force de proposition et appréciez mener des projets

• Vous partagez nos valeurs d'intégrité, de transparence et de communication constructive

  
  
  

  Pourquoi nous rejoindre :

• Ambiance conviviale dans une entreprise familiale française à envergure internationale

• Prime d'objectifs de 10% du salaire brut payée en sus du salaire

• Participation aux frais de carburant sous certaines conditions

• Un environnement de travail stimulant et visant l'excellence opérationnelle dans des locaux flambants neuf