En tant que technicien système qualité chez LISI Aerospace, vous serez responsable de la mise en oeuvre de la gestion de la documentation du système qualité et de ses process associés. Vos principales missions seront les suivantes :

-Participer au développement et promouvoir la culture HSE,

-Assurer la promotion et l’application du Manuel Qualité et l’accueil des nouveaux arrivants,

-Gérer la documentation qualité interne et externe, le système de diffusion et son archivage,

-Accompagner les responsables dans le maintien de leur processus,

-Aider et réaliser des audits internes, clients et Tierce partie (préparation, organisation…),

-Assister le Responsable SMQ dans la planification, le suivi et l’exploitation des résultats des audits internes ainsi que la gestion des actions correctives et préventives,

-Assister le Responsable SMQ dans l’élaboration, le suivi des indicateurs Qualité et des plans d’action associés,

-Administrer les systèmes et application des process qualité (QUASAR NC/AC & SPC, LINKS, Gestion Electronique des Documents, Avanteam…),

-Assister le Responsable SMQ dans la gestion des retours, le cas échéant être son back up,

-Respecter les documents de fabrication et de contrôle établis par le service Méthodes, le service Qualité et la production.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Diplôme : BTS ou Licence

Expérience : Une expérience préalable dans un environnement aéronautique et la connaissance de l’EN9100 seraient un plus.

Maitrise de l’anglais obligatoire.

Compétences : Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie. Être à l’aise avec l’expression française et les outils informatique.

Avoir le contact facile avec une communication fluide.

Vous êtes dynamique, réactif et souriant ?

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.