Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este puesto, serás responsable de la prospección y la gestión del ciclo completo de ventas para cuentas de pequeñas y medianas empresas (SMB) dentro de la industria automotriz, desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Jugarás un papel crucial en el crecimiento de nuestra empresa, apuntando a clientes potenciales y convirtiéndolos en clientes satisfechos.

Si te apasionan las ventas, disfrutas del desafío de la prospección y sobresales en la gestión de un ciclo de ventas completo, especialmente en el dinámico mercado automotriz, este puesto es para ti.

Responsabilidades clave:

• Prospección y alcance: Investigar y dirigirse sin descanso a clientes SMB. Iniciar llamadas en frío y correos electrónicos continuamente para generar un pipeline de ventas dinámico. No dejar ninguna oportunidad atrás.
• Gestión del ciclo completo de ventas: Ser responsable de cada paso, desde el contacto inicial hasta el cierre rápido de acuerdos. Realizar presentaciones impactantes, hacer seguimiento constante y cerrar ventas.
• Compromiso con el cliente: Construir relaciones sólidas y sostenibles, mostrando nuestras soluciones que se adaptan perfectamente a las necesidades del cliente.
• Gestión del pipeline: Actualizar rigurosamente las herramientas CRM, asegurando que cada acuerdo se maneje con precisión. Mantenerse al tanto de cada transacción.
• Ejecución colaborativa: Trabajar estrechamente con los equipos internos para sincronizar una estrategia que supere los objetivos de ventas y supere a la competencia.

Perfil:

• Experiencia: 2-4 años de experiencia en ventas, enfocada en ventas salientes dentro de una empresa automotriz. El conocimiento del sector tecnológico es un plus.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, organización y presentación.
• Orientación a ventas: Fuertes habilidades de prospección con capacidad demostrada para convertir leads en ventas. Es clave tener una personalidad proactiva, extrovertida, resiliente y auto-motivada.
• Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y colaborar con diferentes partes interesadas.
• Idioma: Nivel nativo o fluido de español. Inglés a nivel profesional.

Proceso de contratación:

1. Entrevista con un miembro del equipo de Talento.
2. Entrevista con tu futuro manager, nuestro Líder del Equipo de Ventas.
3. Simulación de rol de ventas y reunión con nuestro Jefe de Ventas.
4. ¡Bienvenido a bordo!