Nous recherchons un(e) Site Reliability Engineer pour renforcer notre équipe software, composée de 2EMs, 13 développeurs (full stack / back / front / data scientist / data engineer), 2 PMs, 2 Designers, 2 Infra SRE.

Ce poste est ouvert sur Paris avec possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

WHAT’S IN FOR YOU?

En nous rejoignant :

• tu contribueras à améliorer l’efficacité de la production électrique en France et dans le monde

• tu travailleras sur un produit innovant avec des passionnés en choisissant l’angle de la simplification au service de l’industrie

• tu auras de la place pour évoluer et nous faire évoluer

TON RÔLE & TES RESPONSABILITÉS

• Améliorer notre software d’amélioration des performances énergétiques, avec un focus sur la simplicité de la code base, sa maintenabilité et son évolutivité.

• Travailler main dans la main avec les autres membres de ta team en contribuant aux reviews de code, à la conception technique, au monitoring de l’application en production, au mentoring des plus juniors.

• Être force de proposition dans l’amélioration de notre organisation, de notre code base et de nos processus.

• T’épanouir avec nous !

Notre offre de service est essentiellement hébergée sur Azure avec une utilisation massive des clusters Kubernetes managés (AKS) mais des déploiements sur d’autres clouds ne sont pas à exclure. Tes missions principales seront les suivantes:

• Implémenter et industrialiser l’architecture cloud (terraform)

• Assurer l’implémentation des politiques de cybersécurité et veiller à la compliance de nos installations

• Installer, maintenir et faire évoluer l’ensemble de la stack technique sur Kubernetes (service mesh, observabilité, backup, monitoring, alerting)

• Assurer le support et la maintenance des applications SaaS en collaboration avec les développeurs

• Améliorer les solutions de monitoring métier/applicative pour une meilleure appropriation par les développeurs

• Mettre à jour optimiser les pipelines de CI/CD

• Améliorer la sécurité globale de la chaîne de Dev et des environnements cloud

• Contribuer aux évolutions de la plateforme et à son industrialisation

TECH STACK 🖥

• Cloud provider: Azure & onPrem

• OS: Linux

• Tools: Terraform, GitHub, ArgoCD, k3s, cilium

• Container: Managed Kubernetes cluster (AKS), Harbor registry

• Monitoring Stack: Grafana, Loki, Prometheus, Alert Manager, Opentelemetry

• Database: PostGreSQL + TimeSeries DB (Azure Data eXplorer)

• MLOps: JupyterHub, mlflow

• Code base: Java, JS/TS, Python, Kotlin, Go

Ne te censure pas si tu ne maîtrises pas la totalité des briques de notre stack ; il est naturel pour nous d’accompagner les montées en compétences des nouvelles recrues.

AVANTAGES

• 🚇 Pass Navigo couvert à 100% par Metroscope ou forfait mobilité durable (jusqu’à 700€/an)

• 🍽️ Carte restaurant (10€ / jour dont 60% pris en charge par Metroscope)

• 🐻‍❄️ Mutuelle Alan (prise en charge à 70% par Metroscope)

• 🖥️ 300€ Remote set up

• 💸 Plan Epargne Groupe EDF avec abondement

• 💰 Accord d’intéressement (0 à 10% du salaire fixe)

• 🌻 Cours de Yoga

• 🛶 Team buildings & séminaires

FORMATION / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE & HARD SKILLS

• Tu as déjà travaillé en start-up / scale-up, en mode agile

• Tu bosses depuis plusieurs années avec Kubernetes et as un intérêt fort pour son écosystème (harbor, nginx, istio, cert-manager, linkerd, stack grafana, etc)

• Tu ne conçois pas de gérer ton infrastructure en dehors des outils IaaC et as une bonne maîtrise de Terraform.

• Tu parles français et anglais couramment.

SOFT SKILLS

• Tu veux mettre tes compétences au service de la transition énergétique, tu t’intéresses au secteur de l’industrie et tu as envie de comprendre le métier de Metroscope.

• Tu te décrirais comme pragmatique et rien ne te plaît davantage que trouver une solution simple à un problème complexe.

• Tu challenges les contraintes qui te sont transmises de manière constructive et tu vois le code comme un moyen et non comme une fin.

• Tu es un profil collaborationnel avec de bonnes capacités de communication.

Si après avoir lu cette description tu n’es pas certain·e de correspondre complètement à tous les critères mais que ce poste correspond aux compétences que tu aimerais développer, nous t’encourageons fortement à candidater pour nous exprimer tes motivations et ce que tu aimerais apporter à Metroscope !

• Etape 1: screening interview (20-30 min) avec Julien et/ou Damien

• Etape 2: Technical assessment (1h-1h30) avec nos 2 Infra SRE
  - Exercice technique en environnement sandbox
  - Questions techniques

• Etape 3: HR interview & Co-founder interview (CTO) (1h)

Aucun travail préparatoire n’est demandé. Les entretiens sont effectués en visio ou en physique. La seconde et la dernière étape se dérouleront, sauf exception au maximum pour l’une des deux, dans nos bureaux parisiens (Saint Lazare).