Corporate Controller Apprentice

Job summary
Work study
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Generated content
Financial analysis
Financial reporting
Financial modeling
Performance tracking
Project planning
+3
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Mirakl
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Questions and answers about the job

The position

Job description

Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling.

Basée à Paris et à Boston, et avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifiée Great Place to Work.

Pour contribuer à la rapide plateformisation du e-commerce et participer à notre croissance, Mirakl est à la recherche d’un.e Corporate Controller Apprentice en alternance à partir de septembre 2025 pour 12 mois.

Votre Rôle :

Dans l'équipe Corporate Controlling & Treasury, vous pouvez vous investir sur ces missions :

Analyses financières :

  • Calcul et analyse des KPIs du groupe, des états financiers (P&L), du cashflow
  • Modélisation financière dans divers contextes (lancement de nouveaux produits, accompagnement des opérationnels, cash forecast, etc)

Reporting Financier :

  • Préparation des présentations mensuelles à destinations du top management et des investisseurs
  • Préparation des présentations trimestrielles à destination des membres du Board

Projets :

  • Amélioration des process de reporting, et automatisation des rapports dans Anaplan
  • Suivi des pratiques de marchés, réalisation de benchmark de la concurrence

Outils : Excel, PowerPoint, Anaplan.

Votre Profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si:

  • Vous êtes actuellement en formation supérieure bac+5 (écoles, universités, IEP...) dans le domaine de la finance
  • Vous aimez les chiffres et êtes rigoureux sur l’exactitude des analyses
  • De nature curieuse, vous n’hésitez pas à être proactif et donner des nouvelles idées à l’équipe
  • Vous avez une appétence pour le e-commerce et notre secteur d’activité
  • Vous pouvez communiquer facilement en anglais et français
  • Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre

Ce que nous vous offrons :

  • Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
  • Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
  • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
  • Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
  • Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
  • Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous !
  • Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
  • Carte ticket restaurant Swile
  • La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)
  • La prise en charge à 100% de la mutuelle personnelle

Processus d’embauche :

  1. Un premier échange avec quelqu'un de l'équipe Talent Acquisition
  2. Deux entretiens pour rencontrer ton futur manager et un futur collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous.
  3. Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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