Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling.

Basée à Paris et à Boston, et avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifiée Great Place to Work.

Mirakl est à la recherche d’un.e Employer Brand Apprentice en alternance à partir de septembre 2025 pour 12 mois sur Paris.

Votre Rôle :

Au sein de notre équipe Employer Branding, vous participerez activement à faire rayonner la culture Mirakl et à attirer les meilleurs talents. Vos missions seront aussi variées que stratégiques :

• Amplifier notre marque employeur : Animation des réseaux sociaux, community management, optimisation de notre présence sur les plateformes de recrutement et création de guides pour les candidats.
• Produire des contenus avec nos collaborateurs : Articles tech, témoignages vidéo, reportages photo, qui mettent en valeur notre expertise et notre environnement de travail.
• Booster notre communication interne : Conception et rédaction de newsletters engageantes, préparation des événements d’équipe et contribution à la vie Mirakl.
• Participer à l’organisation d’événements pour notre communauté tech : Salons, meetups, événements de recrutement et autres initiatives qui renforcent notre position dans l'écosystème tech.
• Assurer la liaison entre équipes : Être le point de contact entre les équipes Talent Acquisition, Marketing, Labs et autres départements pour coordonner nos actions de marque employeur.

Votre Profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si:

• Vous poursuivez des études supérieures en communication, RP ou journalisme (Bac+5).
• Vous avez une première expérience en communication ou gestion de projet en milieu professionnel.
• Vous savez utiliser les outils de création et de communication (Google Suite, Adobe Creative Cloud, Canva).
• Vous vous épanouissez dans un environnement d'équipe multiculturel et international.
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles.
• Vous communiquez couramment en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous faites preuve d’initiative et proposez activement de nouvelles idées.
• Vous avez une appétence pour l’univers de la tech et l'innovation.
• Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux...
• Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre adaptation et développer vos compétences.
• Des missions valorisantes et évolutives vous permettant d'acquérir une large palette de compétences.
• L'opportunité de rejoindre une licorne française en pleine croissance et de collaborer avec des équipes internationales.
• Accès aux avantages de notre CSE (billetterie et autres réductions).
• Pass Gymlib pour prendre soin de votre santé.
• Des bureaux modernes idéalement situés en plein cœur de Paris (au pied de la Tour Eiffel).
• Carte Swile pour vos repas.
• Prise en charge partielle de vos frais de transport (Navigo à 50%, vélo, etc.)

Processus d’embauche :

1. Un premier échange avec votre futur manager
2. Deux entretiens pour rencontrer votre futur·e manager et un·e futur·e collègue (nous utilisons la méthode STAR pour des échanges transparents et équitables). Les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous !
3. Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.