Sur le périmètre Groupe (France, Belgique, Suisse) :

Objectifs du poste

• Augmenter la notoriété et la connaissance de l’entreprise sur nos cœurs de cible en France, en Belgique et en Suisse, notamment via les canaux digitaux et ce, tant au niveau national que local (villes).

• Être le référent et garant de la plate-forme de marque.

• Déployer la stratégie de communication en soutien commercial : conquête de nouveaux clients et fidélisation des clients actifs. En final, augmenter le niveau global de demandes de devis.

Missions

• Déploiement de la plate de forme de marque : respect et rigueur dans l’application mais avec créativité dans les actions.

• Création d’une segmentation (profils clients, nouveaux comportements …) pour travailler par cibles.

• Conception du plan de communication/marketing opérationnel (objectifs/messages/actions) au niveau corporate, au niveau des centres et au niveau Produits (gamme de 4 produits). Responsable de la mise en œuvre de ce plan avec l’équipe.

• Stratégie multi canaux (dont réseaux sociaux) mais prépondérance du digital en génération de leads : Inbound marketing et marketing automation, implication dans la segmentation de la base CRM, campagnes sur fichiers extérieurs et réseaux sociaux, autres opérations de marketing digital.

• Gestion des sites web et du blog: nouvelles évolutions, pilotage de la stratégie SEO/SEA, participation à la production de contenus, gestion des partenariats web d’échanges de leads

• Responsable des événements : salons, inaugurations, conférences, Semaine Smile@work …

• Suivi des relations Presse en lien avec le service communication de l’actionnaire.

Coordination permanente avec l’équipe Développement Commerciale centrale, les Districts Managers, Responsables de sites.

Management de 2 chargé(e)s de marketing digital et un/e chargé/e des sites web.

Profil recherché

• L’expérience d’un poste polyvalent similaire,

• Bon niveau d’anglais

• Bonne expertise en Marketing digital

Ce que nous offrons :

• Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse : Ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.

• Des opportunités de développement : Notre objectif est de vous faire grandir avec nous alors nous encourageons la montée en compétences et l’évolution professionnelle.

Si vous êtes prêt.e à relever le défi et à apporter votre bonne humeur et professionnalisme à notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Informations supplémentaires :

• CDI, forfait jours

• CP + RTT

• Travail en journée du lundi au vendredi

• Poste à pourvoir au siège à Paris - dès que possible

• Rémunération : 55 000€ brut / an

Etape 1 : pré sélection et entretien avec la RH

Etape 2 : entretien avec N+1