En collaboration avec les autres membres de l’équipe juridique France, vous accompagnez le développement stratégique du groupe en rédigeant et en participant à la négociation des contrats de partenariat stratégique et des contrats d’achats. Vous êtes également en charge des aspects juridiques des projets de construction de nos futurs établissements industriels (usines de fabrication de combustible, réacteur LFR 30 et flotte de réacteurs LFR 200).

Vous intervenez plus généralement dans tous les domaines du droit des affaires et de la conformité, selon vos appétences, en fonction des besoins du groupe et en concertation avec le Directeur Juridique France et les autres membres de l’équipe juridique, notamment dans les domaines suivants:

• Acquisitions immobilières,

• Droit de l’environnement,

• Contrôle des exportations, anti-corruption, et droit de la concurrence,

• Droit social,

• Droit des sociétés,

• Opérations de fusions-acquisitions.

Vous travaillez pour nos projets en France et êtes également amené à intervenir sur nos projets internationaux en fonction des besoins du Groupe newcleo.

• Un Diplôme 3e cycle en droit des affaires

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en tant que juriste dans le secteur industriel et/ou de la construction.

• Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus.

• Une maîtrise du français et de l’anglais. L’italien serait le bienvenu.

CE QUE NOUS PENSONS NECESSAIRE POUR REUSSIR A CE POSTE :

• Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et êtes capable de collaborer efficacement entre les services, entre les pays et les cultures. Vous êtes un fervent promoteur d’une bonne collaboration au sein d’équipes diverses et avez une grande capacité d’écoute.

• Vous avez une approche mature des relations de travail et vous vous sentez responsable de contribuer à une bonne ambiance de travail.

• Vous êtes curieux et avez la capacité à développer vos compétences dans des domaines nouveaux, et à vous adapter à un environnement de scale-up, qui évolue très rapidement.

• Vous êtes un juriste opérationnel reconnu au sein de votre organisation, et êtes notamment réputé pour apporter des solutions et faciliter le développement des activités opérationnelles.

1️⃣ Étude de votre candidature et entretien RH

2️⃣ Rencontre avec un manager technique

3️⃣ Éventuel entretien complémentaire selon le poste visé

4️⃣ Proposition et intégration