Solution Architect - SaaS / Retail

Permanent contract
Toulouse
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
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OneStock
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The position

Job description

✨ Le rôle de Solution Architect :

En tant que Solution Architect, tu es est responsable de la conception et de la qualité des solutions techniques d’intégrations de l’OMS OneStock dans l’écosystème des clients. Tu es l’interlocuteur technique privilégié de nos clients et de nos partenaires pour les sujets d’intégration. 

Tu développeras une connaissance approfondie de l’OMS OneStock et des flux de données nécessaires pour l'intégrer avec l’écosystème de nos clients (plateforme e-commerce, ERP, WMS, POS, etc.). Tu t'appuieras également sur une maîtrise des différentes méthodes d'intégration possibles avec OneStock (APIs, webhooks) ainsi que des bonnes pratiques du marché en matière d’intégration.

A chaque client son contexte ! Il faudra s'adapter et proposer au client une architecture d’intégration optimale, répondant aux besoins fonctionnels spécifiques et aux contraintes techniques de son projet.

Tes principales missions :

  • Projet :
    • Participer à l’animation des ateliers techniques d’intégration, en collaboration avec les équipes projet, les clients, et le cas échéant, les partenaires.
    • Proposer et conseiller des solutions techniques adaptées aux problématiques métier des clients, en s'appuyant sur les configurations et API existantes de OneStock, tout en garantissant la maintenabilité, la performance et la scalabilité du projet.
    • Être garant de la qualité des solutions d'intégration et s'assurer qu'elles répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.
    • Rédiger les spécifications techniques d'intégration et garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées.
  • Formation et accompagnement :
    • Créer des parcours de formation technique à l’intégration de la solution OneStock.
    • Animer les formations, en veillant à la compréhension et à l'autonomie des participants sur les aspects techniques de l'intégration.
    • Conseiller et accompagner les partenaires et/ou clients third parties dans l’intégration de la solution OneStock.

Tu pourras également participer à des avant ventes pour aider au cadrage et à l'élaboration/validation du chiffrage. 


Preferred experience

🎯 Le profil recherché :

Tu es passionné(e) par l'architecture de solutions, et tu as envie de contribuer à transformer le secteur du retail.

Tes atouts :

  • Tu as une expérience significative en intégration dans un rôle similaire ou en tant que développeur sur des projets d’intégration d'envergure, impliquant plusieurs parties prenantes et des dépendances entre les systèmes
  • Tu as de l'appétence pour la gestion des relations client
  • Tu sais gérer plusieurs projets simultanément, avec une attention rigoureuse aux détails et à la qualité des livrables
  • Tu connais l’écosystème logiciel d’une entreprise du retail : ERP, Web, WMS, PIM, POS, PSP, TMS, ETL, etc.
  • Tu as des notions d’intégration, de configuration, de csv/xml/json/API/FTP/logs
  • Tu as un très bon niveau d'anglais
  • Tu es pédagogue et tu aimes transmettre tes connaissances
  • Tu as un esprit critique, logique, analytique et pensez “solution”
  • Tu es autonome, avec une bonne capacité d’adaptation

Et en bonus :

  • L’allemand ou l’italien seraient un plus
  • Un intérêt pour le monde du retail, supply-chain et e-commerce


🌟 Ce que nous offrons :

  • Un package salarial  : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
  • Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
  • Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.
  • Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.
  • Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.

🛠 Processus de recrutement

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

  1. Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
  2. Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
  3. Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
  4. Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi !

📩 Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🌟

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