Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Afin de relever ces défis, nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en tant que Business Operation & Analyst Intern dans nos bureaux de Barcelone pour 6 mois à compter de Janvier ou Février 2025 !

⚡️Tes futures missions :

• Collaborer avec nos différents départements (data, produit, marketing, CRM) pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
• Analyser les indicateurs opérationnels pour identifier les axes d'amélioration et recommander des stratégies concrètes en collaboration avec le Directeur des opérations.
• Gérer des projets de A à Z, tels que le lancement de nouvelles lignes d'affaires, le développement de nouveaux processus...
• Rédiger et fournir des rapports complets de manière quotidienne, hebdomadaire et mensuelle à l'ensemble des parties prenantes.

A la fin de ton stage tu seras capable de:

• Maîtriser plusieurs outils tels que SQL, Salesforce, DataStudio, etc.
• Réaliser des analyses commerciales complexes et être responsable de la mise en œuvre des résultats obtenus.
• Collaborer facilement avec différentes équipes et départements, en comprenant leur langage et leur mode de fonctionnement (Produit, Marketing, CRM, etc.).

🔎 Profil recherché :

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou de commerce : idéalement avec une première expérience en opérations ou en analyse.
• Bilingue en français, avec un bon niveau d’anglais.
• Curiosité et envie d’apprendre : tu souhaites approfondir tes compétences en data, business operations et gestion de projet.
• Esprit analytique : capable de rationaliser des problèmes, d’identifier des solutions pragmatiques et de déployer des plans d’action efficaces.
• Adaptabilité et flexibilité : à l’aise sur le terrain et prêt(e) à ajuster tes priorités en fonction des changements.
• Autonomie et proactivité : tu sais prendre des initiatives, travailler en toute autonomie et gérer plusieurs projets en parallèle.
• Énergie positive et bonne communication : enthousiaste, avec une excellente communication et une approche créative face aux défis.

💜Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution & partenariats: ton talent mérite d'être récompensé ! Profite d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

🍽️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

📈 Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

✨ Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

• Un premier entretien RH avec Lucie, membre de l'équipe Talent Acquisition (30min)
• Un entretien avec ton futur manager Quentin, Operations Lead (1h)
• La réalisation d'un business case
• Un entretien de restitution du case avec Jacques-Sully, Head of Operations et               Quentin (1h)

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

.