Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Strategic Partnership Manager, tu seras responsable du développement de notre activité!

Tes futures missions:

• Analyses stratégiques et revues de marché
  • Mapping des principaux acteurs de l’industrie financière en France (ex : part typologie, par taille, etc.)
  • Identification des interlocuteurs clés des différents acteurs (C-Levels, managers opérationnels, etc.)

• Business development : croissance & diversification des partenariats
  • Négociation de nouveaux partenariats avec les fintechs et banques les plus influentes en France
  • Participation au développement de notre nouvelle offre pour les clients professionnels (B2B)
  • Déploiement de l'offre papernest chez nos nouveaux partenaires (banques, fintech, assureurs...)
  • Lancement des nouveaux partenariats en adaptant le parcours papernest aux besoins de chaque acteur (lien / URL tracké, landing page, intégration API...)
  • Collaboration étroite avec la majorité des équipes internes (Produits, CRM, Opérations, etc.) pour assurer le bon lancement des partenariats

• Pilotage de la performance des partenariats
  • Mise en place d’outils de pilotage / reporting pour mesurer la performance de chaque partenaire (dashboard)
  • Organisation de points réguliers avec les partenaires pour partager les résultats de la collaboration et identifier les axes d'amélioration (commissions, taux de transformation, modification des parcours...)

Ton profil : 

•  Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur issue du top 5
• 1 à 3 ans d'expérience dans le conseil en stratégie, la banque d'investissement ou le développement commercial au sein d'une entreprise technologique
• Compétences analytiques : capacité à plonger en profondeur dans les données et d'effectuer des analyses détaillées avec efficacité
• Business owner : capacité à s'approprier des lignes d'activité pour les développer
• Français et anglais courants, l'espagnol est un plus

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution: un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise.

🏆 Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !

🩺 Santé: une mutuelle, Alan, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest.

🍽️ Repas: profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés.

📚 Formations: le développement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.

📈 Développement de carrière: de nombreuses opportunités s’offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles.

✨ Télétravail: profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

⚖️ Conseil juridique: bénéficie d'un accès privilégié à la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t’accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !

Processus de recrutement : 

• Premier échange avec Clémence, Talent Acquisition Manager
• Entretien avec Quentin, ton futur manager
• Business Case et restitution du cas lors d'un entretien présentiel avec Quentin
• Entretien avec Victor, directeur de la Business Unit 
  

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.