Choisir d’être Directeur de crèche adjoint, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Directeur de crèche adjoint chez people&baby c’est :

• S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.

• Travailler dans un environnement agréable :  nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.

• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Directeur de crèche adjoint :

• Assurer la direction en cas d’absence du responsable, l’organisation et la gestion de la structure

• Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants

• Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique

• Favoriser l’épanouissement des enfants à travers l’éveil et l’aménagement de l’environnement

• Respecter le rythme de chacun et les règles d’hygiène et de sécurité.

Les + :

• Tickets restaurant

• Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

• Participation au transport en commun (50%)

• Mutuelle

• Comité d’entreprise

Profil : Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez d’une première expérience de 2-3 ans en crèche.

Votre autonomie, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.