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Ingénieur Qualité Hardware Junior

Permanent contract
Paris
Salary: €32K to 35K
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: Associate Degree

Perifit
Perifit

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The position

Job description

Nous recherchons un Ingénieur junior Qualité Hardware pour assurer la qualité des produits chez Perifit afin de garantir la satisfaction des clients et la conformité réglementaire. Cette mission sera divisée en deux parties :

Investigations des problèmes techniques

  • Enquête technique sur les produits défectueux, y compris le démontage et les tests selon les instructions des experts produit

  • Analyser, trouver les causes profondes et résoudre les problèmes techniques signalés par les utilisateurs

  • Surveiller l’efficacité des actions correctives mises en œuvre

  • Collecter des données utilisateurs et effectuer des analyses de tendances pour les problèmes critiques

  • Définir et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la qualité des produits

Surveillance de la production et mise en œuvre de solutions techniques

  • Superviser le processus de production pour garantir la qualité des produits

  • Documenter et maintenir les dossiers de production (contrôle de qualité, DMR,…)

  • Participer au maintien du Système de Management de la Qualité

  • Participer à la préparation de l’audit interne du SMQ


Preferred experience

  • Diplôme d’ingénieur, profil junior en sortie d’école ou ayant 1 à 2 années d’expérience

  • Vous avez de solides compétences en électronique

  • Vous avez une aptitude à la rédaction de documents qualité

  • Vous avez un excellent esprit d’équipe, vous êtes rigoureux et vous avez de bonnes compétences en communication

  • Une expérience précédente dans le secteur de la santé (Dispositifs Médicaux) est un plus

  • Vous avez des qualités organisationnelles reconnues, vous permettant de mener plusieurs projets en parallèle

  • Une bonne connaissance de la norme ISO 13485 est un plus

  • Maîtrise complète de l’anglais et du français


Recruitment process

  • Envoyez votre CV et quelques phrases expliquant pourquoi vous êtes parfait pour le poste.

  • Appel de présélection

  • Étude de cas et entretien

  • Dernier entretien avec les RH et/ou le cofondateur

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